この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
株式会社トップ精工 報酬UP
株式会社トップ精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
大卒初任給は335,000円とかなり高い。年収のモデルケースでは、年収5,550,000円、賞与が1,530,000円が想定されている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は良い。長期休暇前には現物支給がある(果物、肉、カニなど)。利益に応じた賞与の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全123文字)
入社1年目から家族手当と家賃手当てがもらえる。続きを読む(全23文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
評価に関しては、現場で成果を出したり向上心があれば特に問題ない評価をもらえます。
今となっては昇給ほとんど無し、賞与はありません。
【気になる...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
家に関するあらゆる商材を取り扱うので、家に詳しくなるし、マイホームを意識した時に、自分だったらこうしよう、など勉強になることが多かった。
【気...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも悪...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)
レアメタルやセラミックス等の次世代素材に特化した精密加工メーカーである。続きを読む(全36文字)
価値の高い技術力で産業に貢献しており、利益率は業界平均の5倍に達するそう。続きを読む(全37文字)
各種保険に加え、交通費等の手当の支給、さらにスポーツジムのやバスケットボールのコートなども設置されている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの会社も同じですが頑張ってると上司が認めればポジションを用意してくれますので他の人より差別化が図れ給料を上げてくれる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆で仲良く昇給できます
仕事が出来なくても大丈夫です
飲酒運転だろうがクビにも降格も減給もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パートタイマーだったのですが
少しですが昇給や賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーだったので昇給が少なか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員は派遣された部署の残業次第で月給は全然ちがいます。社員の方に社員の給料面について聞いた事がありますが、基本給は高いわけではないが夜勤手...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社トップ精工 |
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フリガナ | トップセイコウ |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井要一 |
本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
電話番号 | 0749-51-9021 |
URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
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