この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいとこなし。大した事ない会社で、名前は二流、社員は三流。一流がないところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善なん...続きを読む(全217文字)
株式会社ユーシン精機 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にいいとこなし。大した事ない会社で、名前は二流、社員は三流。一流がないところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善なん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
機械が停止した時などはお客様もピリピリされていたり現場にも緊張がありますが、問題が解決できたときには感謝をされたりと、そこに充実感や喜びを感じ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
当時は積極的に展開しているところで、国内と海外にも拠点が多くあり語学や海外での経験を生かしたいなどの希望があれば若いうちでも海外へ出られる感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革が叫ばれ、
ここ最近は、健康管理推進の部署が出来て、改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、営業所によっては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近になり外部業者の、
福利厚生プログラムに登録された為、
多少充実された。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで福利厚生的な物は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績は黒字が続いているので
賞与など、カットなどの心配は無い。
期末賞与が出る年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員も、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プラスチックは無くならないのですごく安定している。
サービスカーはサービス員一人一人に付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤手当や、残業代は申請すればでます。会社の外で仕事をしたい人にはぴったりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風潮なのだろうが、本社の雰囲気はあまり良くなく、他営業所への対応も親切さがなく冷たい感じに見受けられる。また...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいして良いことはありません。社員のモチベーションは低く、ヤル気はほとんど無い状態。
管理職も同じくトップダウンがキツすぎて鬱状態のようになっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
国内需要は殆どなくなっておりますので、少数精鋭での対応が考えられます。よってよい点な感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事がこなせるようになったら、
独断で行動が出来るようになるため自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関係の工場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術サービスでも売上ノルマがあるが毎月達成していれば
小言を言われない。
プラスチック業界でも周辺機器でニッチな業種なので
国家試験なのどの取...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な会社だ。私は年上の昇進待ちで最下層を温めているという状況。
ただ、昇進し...続きを読む(全132文字)
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上司に恵まれたら、長生き出来る会社です。
出来なければ部下がドンドン辞めていきます。
それをわかっていて止められない別部所の上司は
見て見ぬふりで黙...続きを読む(全164文字)
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利益を1円でも多く出そうとするため、コストダウンを重視するあまり残業を規制されるようになり基本給近い額しかもらえないといった時がありました。手取りも10万...続きを読む(全178文字)
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技術系の外回りでしたが、手当がなくなり残業代に切り替わりました。しかし経費削減の為か残業をつけさせてもらえませんでした。現場での作業が終わってから事務所に...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ユーシン精機 |
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フリガナ | ユーシンセイキ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 19億8500万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 236億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷高代 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 075-933-9555 |
URL | https://www.ype.co.jp/ |
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