この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励金制度があるので、業務に直結する資格であったり、個人的に取りたい資格もチャレンジするモチベーションになった。
教育体制は充実してい...続きを読む(全146文字)
株式会社ユーシン精機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシン精機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシン精機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得奨励金制度があるので、業務に直結する資格であったり、個人的に取りたい資格もチャレンジするモチベーションになった。
教育体制は充実してい...続きを読む(全146文字)
キャリア支援に関してはフォローアップ研修やカウンセラー制度など一通り充実していると感じた。またe-learningなど自己啓発制度もある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが本当に下手です。
やたらと中途採用に頼る傾向があります。
また、新しく入ってきた人に対しての教育プロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として変換機を迎えており、新卒や若手向けの研修は充実していた。
資格制度も充実しており、取得の際はそれ相応の奨励金が支給されていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してしばらくは専属で教えてくれる方がつくので(いわゆるOJT)最低限仕事を覚えるのにはそれほど苦労しないと思います。
また、ものによって資...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格制度が充実している。奨励金が貰えるので、コツコツ勉強できる人には良い環境。最近奨励金の金額がアップしたので、更に自己啓発にはげむ人が増える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は機械業界としては悪くない。またこれからの時代少子高齢化のためロボットの需要が高まるように思える。そのためこの企業の売り上げは増加していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事がこなせるようになったら、
独断で行動が出来るようになるため自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関係の工場...続きを読む(全202文字)
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あまりスキルアップには、期待できないと思います。
特に業務に必要なスキルを会社がフォローしてくれるということはなく、
入社・配属当初から、業務に関する...続きを読む(全182文字)
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ニッチな業界なので特にスキルアップとかはないし、
会社としても特に社員を教育する方針はないようです。
自分達で何とかするしかないです。
何か事が起こ...続きを読む(全188文字)
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海外部にいましたが、自分で勉強しないとスキルは身に付きません。
輸出も乙仲さんにお願いしますし、部品程度ならfedexかEMSですぐおくれる時代です。英...続きを読む(全250文字)
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新卒であったこともあり、1ヶ月の新人研修がありました。
そこでは外部の方の講習や、各部署の方からの講習、ビジネスマナーや、新人同志での熱いディスカッショ...続きを読む(全175文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてお話します。スキルアップ、キャリア開発を狙ってる人材には適していない企業だと思います。スキルやキャリアがある人...続きを読む(全166文字)
平均年収は約608万円。選考を受けた他社のメーカーに比べると低めの水準。続きを読む(全36文字)
本社は比較的新しく綺麗だった。駅からは少し遠い。続きを読む(全24文字)
先代社長時代にはパワハラが横行していたそうだが、今は改善している模様。続きを読む(全35文字)
社長が女性であることもあり、女性が働きやすい環境、制度はあると思う。働くママの座談会を開催していると聞いた。
また女性管理職もいた。続きを読む(全67文字)
同族経営の会社である。現社長の父が創業者、母が先代社長。続きを読む(全28文字)
世界トップクラスの製品を持っており、トレンドのFAに貢献していることから、将来性も高いと言えるのではないか。続きを読む(全54文字)
他の企業の年収アップに伴い、四季報などに記載されている金額よりも、2万円ほど年収が上がるようだ。続きを読む(全48文字)
京都本社かつ工場が少ないため、事務系であれば関西勤務が多いと思う。続きを読む(全33文字)
年間休日が120日程度で土日祝休みのため、年間でスケジュールを組みやすいそうだ。続きを読む(全40文字)
女性社長ということもあり、女性のキャリアアップや出産後の復帰に対して理解がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ユーシン精機 |
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フリガナ | ユーシンセイキ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 19億8500万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 236億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷高代 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 075-933-9555 |
URL | https://www.ype.co.jp/ |
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