ＹＵＳＨＩＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれないが、艇的に定められた行動目標のようなものと、個人目標を毎年立ててそれに対しての結果...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり考えずに入社した。元から古い会社なのかなと思っていたためギャップはなかった。予想通り縦社会で厳しく、オフィ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使えます。映画や宿泊のクーポンがあるのでお得です。映画が好きなのでこの制度はとても有り難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務用のツールがしっかり機能しており、かなりシステマティック。業務の脱属人化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分のやりたいことが他に見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い。転職時は特に気にしていなかったがここ数年の円...続きを読む(全127文字)

【良い点】
よっぽどのことが無ければ有給は自由に取得できていました。事前に申請すれば在宅勤務も可能です。(制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)