この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励金制度があるので、業務に直結する資格であったり、個人的に取りたい資格もチャレンジするモチベーションになった。
教育体制は充実してい...続きを読む(全146文字)
株式会社ユーシン精機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシン精機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシン精機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得奨励金制度があるので、業務に直結する資格であったり、個人的に取りたい資格もチャレンジするモチベーションになった。
教育体制は充実してい...続きを読む(全146文字)
キャリア支援に関してはフォローアップ研修やカウンセラー制度など一通り充実していると感じた。またe-learningなど自己啓発制度もある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが本当に下手です。
やたらと中途採用に頼る傾向があります。
また、新しく入ってきた人に対しての教育プロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として変換機を迎えており、新卒や若手向けの研修は充実していた。
資格制度も充実しており、取得の際はそれ相応の奨励金が支給されていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してしばらくは専属で教えてくれる方がつくので(いわゆるOJT)最低限仕事を覚えるのにはそれほど苦労しないと思います。
また、ものによって資...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格制度が充実している。奨励金が貰えるので、コツコツ勉強できる人には良い環境。最近奨励金の金額がアップしたので、更に自己啓発にはげむ人が増える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は機械業界としては悪くない。またこれからの時代少子高齢化のためロボットの需要が高まるように思える。そのためこの企業の売り上げは増加していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事がこなせるようになったら、
独断で行動が出来るようになるため自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関係の工場...続きを読む(全202文字)
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あまりスキルアップには、期待できないと思います。
特に業務に必要なスキルを会社がフォローしてくれるということはなく、
入社・配属当初から、業務に関する...続きを読む(全182文字)
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ニッチな業界なので特にスキルアップとかはないし、
会社としても特に社員を教育する方針はないようです。
自分達で何とかするしかないです。
何か事が起こ...続きを読む(全188文字)
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海外部にいましたが、自分で勉強しないとスキルは身に付きません。
輸出も乙仲さんにお願いしますし、部品程度ならfedexかEMSですぐおくれる時代です。英...続きを読む(全250文字)
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新卒であったこともあり、1ヶ月の新人研修がありました。
そこでは外部の方の講習や、各部署の方からの講習、ビジネスマナーや、新人同志での熱いディスカッショ...続きを読む(全175文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてお話します。スキルアップ、キャリア開発を狙ってる人材には適していない企業だと思います。スキルやキャリアがある人...続きを読む(全166文字)
平均年収は約608万円。選考を受けた他社のメーカーに比べると低めの水準。続きを読む(全36文字)
本社は比較的新しく綺麗だった。駅からは少し遠い。続きを読む(全24文字)
先代社長時代にはパワハラが横行していたそうだが、今は改善している模様。続きを読む(全35文字)
社長が女性であることもあり、女性が働きやすい環境、制度はあると思う。働くママの座談会を開催していると聞いた。
また女性管理職もいた。続きを読む(全67文字)
同族経営の会社である。現社長の父が創業者、母が先代社長。続きを読む(全28文字)
世界トップクラスの製品を持っており、トレンドのFAに貢献していることから、将来性も高いと言えるのではないか。続きを読む(全54文字)
他の企業の年収アップに伴い、四季報などに記載されている金額よりも、2万円ほど年収が上がるようだ。続きを読む(全48文字)
京都本社かつ工場が少ないため、事務系であれば関西勤務が多いと思う。続きを読む(全33文字)
年間休日が120日程度で土日祝休みのため、年間でスケジュールを組みやすいそうだ。続きを読む(全40文字)
女性社長ということもあり、女性のキャリアアップや出産後の復帰に対して理解がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、堅...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司が部下を管理していないため、自由に活躍できる。
幅広い仕事を、裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざとなった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
あ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
OJTが基本ですがやる気があれば、すぐ覚えられるので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、離職率が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務関連の資格取得を積極的に推進しており、教育もしっかりとしている。
定期的に英語の社内研修も行っておりグローバル化に対応しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ユーシン精機 |
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フリガナ | ユーシンセイキ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 19億8500万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 236億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷高代 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 075-933-9555 |
URL | https://www.ype.co.jp/ |
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