この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが本当に下手です。
やたらと中途採用に頼る傾向があります。
また、新しく入ってきた人に対しての教育プロ...続きを読む(全92文字)
株式会社ユーシン精機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシン精機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシン精機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが本当に下手です。
やたらと中途採用に頼る傾向があります。
また、新しく入ってきた人に対しての教育プロ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として変換機を迎えており、新卒や若手向けの研修は充実していた。
資格制度も充実しており、取得の際はそれ相応の奨励金が支給されていた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してしばらくは専属で教えてくれる方がつくので(いわゆるOJT)最低限仕事を覚えるのにはそれほど苦労しないと思います。
また、ものによって資...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格制度が充実している。奨励金が貰えるので、コツコツ勉強できる人には良い環境。最近奨励金の金額がアップしたので、更に自己啓発にはげむ人が増える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は機械業界としては悪くない。またこれからの時代少子高齢化のためロボットの需要が高まるように思える。そのためこの企業の売り上げは増加していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事がこなせるようになったら、
独断で行動が出来るようになるため自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関係の工場...続きを読む(全202文字)
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あまりスキルアップには、期待できないと思います。
特に業務に必要なスキルを会社がフォローしてくれるということはなく、
入社・配属当初から、業務に関する...続きを読む(全182文字)
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ニッチな業界なので特にスキルアップとかはないし、
会社としても特に社員を教育する方針はないようです。
自分達で何とかするしかないです。
何か事が起こ...続きを読む(全188文字)
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海外部にいましたが、自分で勉強しないとスキルは身に付きません。
輸出も乙仲さんにお願いしますし、部品程度ならfedexかEMSですぐおくれる時代です。英...続きを読む(全250文字)
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新卒であったこともあり、1ヶ月の新人研修がありました。
そこでは外部の方の講習や、各部署の方からの講習、ビジネスマナーや、新人同志での熱いディスカッショ...続きを読む(全175文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてお話します。スキルアップ、キャリア開発を狙ってる人材には適していない企業だと思います。スキルやキャリアがある人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい。女性も多く育休・産休をとる人も多い。営業所は人手不足で難しい場合もあるが、本社では多くの人が取得して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休・産休は気にせず取れる環境だと思う。実際に複数回取っている人もいる。ただやはり昇進にはある程度関わっているよう。上司にも結婚や産休・育休に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいある仕事が多いとは言えず、スキルアップ出来ないと言っている人がとても多い。特に待...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にいいとこなし。大した事ない会社で、名前は二流、社員は三流。一流がないところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善なん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
機械が停止した時などはお客様もピリピリされていたり現場にも緊張がありますが、問題が解決できたときには感謝をされたりと、そこに充実感や喜びを感じ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーごとの仕様に合わせた製品を短納期で納品するというビジネスモデルを強みにしています。
しかし、そのビジネスモ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界ではトップシェアを誇っており、技術的にも同業他社より優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前に立てた中長期の売り上...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
2〜3年前に住宅手当が支給されるようになりましたが、支給対象がかなり限定的です。大半の方はもらえないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い方がそこそこいるため職場に活気があると思います。
近年中途採用された管理職の方々は優秀な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ユーシン精機 |
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フリガナ | ユーシンセイキ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 19億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 223億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷高代 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 075-933-9555 |
URL | https://www.ype.co.jp/ |
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