ＹＵＳＨＩＮの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は「人々の生活を根底から支えたい」という思いから、生活に必要不可欠で、私たちの生活を陰ながら支えているメーカーに興味を持っている。アルバイト経験から、周りへの貢献度が自身の原動力につながっていた。世の中の豊かさやモノづくりを支えるは生活を支える起点であると考える。中でも貴社は絶え間ない変化をする社会の中でも、高い技術力と幅広い事業分野を活かして社会に対応し、会社や事業共に発展しており、社会貢献性の高さを感じた。従来は人の手で行った作業をロボットで実現させる高精度な開発で、業界シェアNo.1の実績を誇っており、今後も世界を舞台に需要が高まると考える。動車・電子部品・家電など、様々な業界のものづくりに欠かせないロボットを通して、世界の人々の豊かな暮らしを実現したい。

A. 私がこれまでに経験した困難は一昨年に行った大学の給付型奨学金への勉強です。 　新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、家計が厳しい中で大学の学費を出してくれている両親に感謝し、何か形に残る恩返しをしたいと考え奨学金を得るために勉学に励みました。遠隔授業への適応を迅速に行うことは大いに苦労しましたが、一つ一つの課題に対して真摯に向き合うことで結果として給付金を獲得することが出来、主体的に取り組む力が身に付きました。

A. ロボットを通し、人を活かすFA化のソリューション提供で物心共に豊かな暮らしの実現に貢献したく、志望致します。私は「変わりゆく社会のニーズ応えるソリューションを提供し、豊かな暮らしを実現する」を軸の1つとしております。近年、私たちが触れるモノの素材は可塑性を強みに持つプラスチックへと遷移し、製造現場における課題もコスト削減、迅速さ、高精度、省人化、従業員の安全確保等が重要視されます。貴社は世界最速タイムを誇る技術力、従来は人の手で行った作業をロボットで実現させる高精度な開発で、業界シェアNo.1の実績を誇られ、今後も世界を舞台に需要が高まると考えます。更に、専門知識や言語等「作業者を選ばないロボット」はハートフルテクノロジーの結晶であると考えます。ファブライト経営を採られ、トップレベルの安定性からお客様にも安心してお取引頂けると考えます。有信の精神を引き継ぎ、貴社の一員として活躍します。

A. 中学時代、ハンドボール部に所属していたときにセンターからキーパーへの転向を決断したことです。当時、最後の大会を前にしてチームにキーパーが不在で、その選出が必要不可欠でした。得点を取ることが最大の喜びであった私にとって、得点機会が限りなくゼロに等しいキーパーへ転向することは容易にできる決断ではありませんでした。決断の決め手となったのは、何よりチームに貢献したいという強い思いでした。正直、私の得点力はチーム内でそれほど高いものではなかっため、自分のセンターとしての得点力を失うデメリットよりも、キーパーとして守備力を高めるメリットの方がチームにとって大きいものだと考えました。自分の我を押し通すより、勝利のためにチームへの貢献度が最も高いことは何かを考えた結果、キーパーへの転向という決断に至りました。この経験から、私は自己と組織の状況を俯瞰して分析し、最適な判断を下す力を身につけました。

A. 私の強みは、目標から逆算して、計画を立て実行する力がある点です。この能力は、高校受験と大学受験により身につきました。私は、今まで塾に行かずに受験に挑んできたため、勉強のスケジュールは全て自分で計画を立てていました。試験までの期間に、何をどれだけ勉強しなければならないのか把握するとともに、問題集を説いていく中で、どこが弱点なのか分析し、改善を行いました。自分で課題を発見してそこを重点的に勉強することでより成長が見込めると考えました。そこで苦手を克服するためにおおまかな年間計画を立て、それを1ヶ月、1週間ごとへとさらに細分化していきました。その計画通りに1日12時間以上勉強に励み、苦手を徹底的に潰すように試みました。最初は模試もなかなか良い結果が出ずに苦しみましたが、自分には自分の進度があると継続して勉強を続けていました。その結果、第一志望の高校、大学に進学することができました。