回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことが無ければ有給は自由に取得できていました。事前に申請すれば在宅勤務も可能です。(制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YUSHIN株式会社(旧:株式会社ユーシン精機)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YUSHIN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYUSHIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことが無ければ有給は自由に取得できていました。事前に申請すれば在宅勤務も可能です。(制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
人事の方に聞いた話だと、口コミの評価が悪いのは先代の社長のときで、その時は一人一人の負荷が大きかった。ただ今の社長になってから改善されたと言っていました続きを読む(全76文字)
年間休日が120日程度で土日祝休みのため、年間でスケジュールを組みやすいそうだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に有給はいつでも取得可能です。
ただし、その分しっかり仕事が溜まってしまうためその点は注意が必要です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は希望すれば理由など聞かれることなく取得することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なら特に仕方がないところで...続きを読む(全107文字)
年間休日は120日程度で土日休みである。また有休や残業が少ないので年間のスケジュールが立てやすいと社員がおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい。女性も多く育休・産休をとる人も多い。営業所は人手不足で難しい場合もあるが、本社では多くの人が取得し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は個人の裁量によって、比較的取りやすい。休んでも客先からの電話は掛かってくるので、仕事が溜まるだけですが。
休日出勤時は有給扱いにするか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を除けば自由に取れます。
私は育休を取得したことはありませんが周りを見ていると自由に取得できるようです。2020現在、ワークライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
暇なときは割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になってくると(機械メーカーなので当然かもしれませんが)一日に二時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員300名
パート従業員が多く、社員は残業の多い場所とそうでない部署と別れる。
組立と設計とプログラムがあり、人間関係も連携が必要。
仕様...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ノー残業デイが月1で決められている。
基本的には定時で帰れるので、退社後にも自分の時間がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が叫ばれ、
ここ最近は、健康管理推進の部署が出来て、改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、営業所によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ定時で退社できる。女性にとっては、仕事と家庭を両立しやすい会社です。たまに土曜出勤がありますが、基本的には土日祝日はお休みなので、ワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休憩時間・定時日の管理はしっかりしている。
業務の効率化と残業時間の削減に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤手当や、残業代は申請すればでます。会社の外で仕事をしたい人にはぴったりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全316文字)
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当時は、特に製造部門が忙しかったです。土日は休めていましたが、残業は半端なかったです。夜の12時をまわることが基本でした。製造部門のソフト設計の方なども...続きを読む(全175文字)
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インテリジェンスデーと称して、休日に無駄な出社をさせられます。
一応、建前上は任意ですが、出欠は記録されており査定に関わります。
自己学習を謳ってい...続きを読む(全188文字)
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以前の社内状況ですが、繁忙期はさすがに多忙ではありましたが、基本的には土日が休みであり、私生活も充実していました。
出産され職場復帰される先輩方も周り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他に見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い。転職時は特に気にしていなかったがここ数年の円...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使えます。映画や宿泊のクーポンがあるのでお得です。映画が好きなのでこの制度はとても有り難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかりしており、男女問わず働きやすいと思います。最近は男性も育休取る方多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期毎の評価で決まる。余程のことがなければ減給になることはない。頑張った人はしっかり評価しようというやり方になってると思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務用のツールがしっかり機能しており、かなりシステマティック。業務の脱属人化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途の方も多いのでとてもフラットです。相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直私にとっては同僚の方とあまり合わ...続きを読む(全177文字)
身近な製品のモノづくりを支えているところがやりがいや魅力だと思います
ひと目でプラスチックと分かる日用品から、家電製品、情報機器、自動車用部品、医療器具...続きを読む(全186文字)
安定した会社、グローバルニッチトップ、受注生産型だから無駄な経費が発生しないそうです
ファブライト 協力工場にある程度部品とかを作ってもらってから自分の...続きを読む(全157文字)
営業以外は基本的に京都勤務をずっとできるのでいいと思います続きを読む(全29文字)
女性社長ということもあり、産休育休のとりやすさ、復帰率は高いと思います続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | YUSHIN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシン |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 19億8567万円 |
| 従業員数 | 816人 |
| 売上高 | 261億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 高代 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 075-933-9555 |
| URL | https://www.yushincompany.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。