藤木工務店の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
教育制度については良かったと思います。CADの教育社会人マナーの教育などはよかったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の風通しはとてもよく、どの部門の人でもみんなとても話がしやすい。西日本が基盤の会社だからなのかもしれません。基本的にまじめに取り組んでい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
話がしやすく家族的な雰囲気で居心地の良い会社です。基本的に直属の上司が付き、適正によって徐々に自立した仕事をさせてくれます。聞けば沢山のこと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日出勤等の手当てはきちんと出る。
東京であれば地域手当兼住宅手当が４万出るのでそれを合わせれば新卒で月給は28万以上いくのでまあいい方だと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は同業の中では良い方、賞与も出してくれますし、年度によるが業績が良ければその分増えてました。手当・福利厚生等、いい方だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

社寺仏閣や文化財等の木造建築に興味を持ち入社した人間も3割程度同期にいたが、実際は地方の支店で年に数棟受注しいている程度あり、一様に入社後にギャップを感...続きを読む(全209文字)

人柄の良い人がとても多く、困ったと相談を持ちかければ親身になって聞いてくれるであろう雰囲気が多くの人にある。ただし、本人がそのうち自ら気づくであろうこと...続きを読む(全219文字)

工事部門に対し営業部門については、体系的な教育は何もない。教育は上長に完全に任されており、OJTで上長が業務の合間に個人的な思いつきで実施するレベル。上...続きを読む(全300文字)

管理職とは、和気藹々の部署もありました。女性社員とも、アフターファイブも含めて、(変な意味でなく)いろいろを話をできる雰囲気でした。
民事再生にはなり...続きを読む(全158文字)

徐々に土曜日も休めるようになっていて、時間に余裕が生まれるようになっていた。
社宅や、独身寮があり格安で住めていた。(現在はないだろうけど)
資格の...続きを読む(全165文字)

会社で若手社員による勉強会が開かれる。営業所によっては、開かれる回数も変わってくるが、昇格するために様々なサポート体制は大変勉強になります。
原価関係...続きを読む(全217文字)

入社前は、施工管理を希望していました。建築物件もマンション、病院等様々な物件を行なっていた。中でも木造建築物件も行なっていたので、当初はその物件を担当し...続きを読む(全184文字)

現場施工であったので、その事を書きたいと思います。
例えば、現場を管理させる試みがあります。やったことがない事などを挑戦させる上司の方々が多いです。やは...続きを読む(全195文字)

建設業界だけにやはりその当時はまだまだ男性社会でした。私は現場監督を。毎日朝早く帰るのは午前様の日が続き体を壊し・・・退社しました。
内勤を求めてもそ...続きを読む(全153文字)

当初、建築業界は激動な年であり結局民事再生になりましたが、その寸前までボーナスは少なかったですが出してくれていました。
必要な資格など取得し経験をつめ...続きを読む(全154文字)

中には平社員を飲みに連れて行き、一個人の社員の意見を聞いてくれる管理職の上司もいました。体育会系ではあるが、風通しはいいほうだと思います。
人にもより...続きを読む(全164文字)

残業が多かった、年功序列で社風が古く、残業代は月に15h分しかくれません。
各支店によっても雰囲気は全く違うようでした。社内にも派閥が結構あり、うまく...続きを読む(全163文字)

典型的な古い体質の会社ですが、技術力がありいい面もあります。
しかし残業があってもほぼ残業代はもらえません。
一度民事再生により、若い社員が激減して...続きを読む(全223文字)

年間賞与は春闘で一括交渉して決定するため、春に年棒が確定する。
賞与は成果配分を採用しており、昨年度の成果によって次年度の賞与の多少が左右される。つま...続きを読む(全156文字)