この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は月に一回勉強会を行うようになっています。
講師が毎回違う為、楽しい話が聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含ま...続きを読む(全99文字)
株式会社藤木工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は月に一回勉強会を行うようになっています。
講師が毎回違う為、楽しい話が聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含ま...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手社員(3年目まで)は、月に一回勉強会が開催されている。現場に行き、そこの所長から現場についてのイロハを教えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ojtの教育システムがあり、評価項目が制定されている。資格は取ると報奨金と毎月の給与に手当てが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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工事部門に対し営業部門については、体系的な教育は何もない。教育は上長に完全に任されており、OJTで上長が業務の合間に個人的な思いつきで実施するレベル。上長...続きを読む(全300文字)
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会社で若手社員による勉強会が開かれる。営業所によっては、開かれる回数も変わってくるが、昇格するために様々なサポート体制は大変勉強になります。
原価関係や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をちゃんともらえる
妻帯者が単身で遠隔地勤務になる場合はそれも手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションと物作りが好きな方であれば面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
対話する相手が職人や設計事務所・顧客と様々な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場によるが、人がいる現場であれば隔週で土日を休めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場の場合は休みが取りずら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他に比べて収入はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての給与に合っていない、また資格等の祝い金や給与への...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪万博等で、経営が波に乗る可能性ありかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から仕事が少なくボーナスが少なくなった年が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
遠隔地での仕事でいろいろな人脈が出来、転職への助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際は、人によりドライな対応で会った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一年目にしては現場仕事なので頂いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの社員には配属先によって住宅手当がもらえ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
それなりの金額が貰える。
残業代が、全て支払われるためサービス残業が無いのがいいと思う。
休日出勤をして、振替休日が取れない場合は給料として支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理の仕事なので、何もないところからマンション、福祉施設、工場など様々な建物を建てるのでやりがいはある。職人さんの仕事を見ているので、自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社藤木工務店 |
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フリガナ | フジキコウムテン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 46億9461万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 367億7613万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤木玄三 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 696万1000円 |
電話番号 | 06-4964-8700 |
URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
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