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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤木工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤木工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.8

藤木工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤木工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は月に一回勉強会を行うようになっています。
講師が毎回違う為、楽しい話が聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員(3年目まで)は、月に一回勉強会が開催されている。現場に行き、そこの所長から現場についてのイロハを教えてもらえる。
【気になること・...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ojtの教育システムがあり、評価項目が制定されている。資格は取ると報奨金と毎月の給与に手当てが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事部門に対し営業部門については、体系的な教育は何もない。教育は上長に完全に任されており、OJTで上長が業務の合間に個人的な思いつきで実施するレベル。上...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で若手社員による勉強会が開かれる。営業所によっては、開かれる回数も変わってくるが、昇格するために様々なサポート体制は大変勉強になります。
原価関係...

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤木工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や通勤手当をちゃんともらえる
妻帯者が単身で遠隔地勤務になる場合はそれも手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションと物作りが好きな方であれば面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
対話する相手が職人や設計事務所・顧客と様々...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、人がいる現場であれば隔週で土日を休めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場の場合は休みが取りず...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に比べて収入はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての給与に合っていない、また資格等の祝い金や給与へ...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪万博等で、経営が波に乗る可能性ありかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から仕事が少なくボーナスが少なくなった年...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠隔地での仕事でいろいろな人脈が出来、転職への助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際は、人によりドライな対応で会った

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目にしては現場仕事なので頂いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの社員には配属先によって住宅手当がもら...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの金額が貰える。
残業代が、全て支払われるためサービス残業が無いのがいいと思う。
休日出勤をして、振替休日が取れない場合は給料として...

株式会社藤木工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の仕事なので、何もないところからマンション、福祉施設、工場など様々な建物を建てるのでやりがいはある。職人さんの仕事を見ているので、自...

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルを磨くために、先輩社員を含めた上司が丁寧に一から教えるため着々とスキルアップをすることができる。自らスキルアップをすることができ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多く経験は積めます。教育制度が毎年のように変わるので何とも言えませんが、資格取得の支援も多少はしてくれ...

株式会社九電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設で6ヶ月研修する。同期と仲良くなれて楽しい。ここで横のつながりを沢山作れるのが本当に大きい。施工管理は食いっぱぐれないと思う。
【気...

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

上司からいろいろなことを教えてもらうと言うよりは、自身で営業をかけてその過程で様々なことを学ぶと言うような教育制度が整えられていると思う。

株式会社キクチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。突然現場であれこれ言われます。安全教育もままならないまま、現場でケガをしても労災隠...

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られると、色々と経験を積ませてもらえます。営業同行なども良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味が無くな...

株式会社東京エネシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の国家資格を受験する際は、受験費用が満額出る。また、報奨金も出るので積極的に取りに行くと良いと思う。

日建電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なことは実務の中で経験で学んでいく部分が多い。スタートでは差が付きにくい点が気楽と言えば気楽ではある。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れとは言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも取る時間がないこと。
土曜日も出勤し残業も50-100あるので体を休ま...

藤木工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤木工務店
フリガナ フジキコウムテン
設立日 1920年11月
資本金 46億9461万円
従業員数 346人
売上高 367億7613万6000円
決算月 3月
代表者 藤木玄三
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号
平均年齢 41.4歳
平均給与 696万1000円
電話番号 06-4964-8700
URL https://www.fujiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573462

藤木工務店の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。