この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。
...続きを読む(全157文字)
株式会社藤木工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員(3年目まで)は、月に一回勉強会が開催されている。現場に行き、そこの所長から現場についてのイロハを教えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ojtの教育システムがあり、評価項目が制定されている。資格は取ると報奨金と毎月の給与に手当てが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
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工事部門に対し営業部門については、体系的な教育は何もない。教育は上長に完全に任されており、OJTで上長が業務の合間に個人的な思いつきで実施するレベル。上長...続きを読む(全300文字)
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会社で若手社員による勉強会が開かれる。営業所によっては、開かれる回数も変わってくるが、昇格するために様々なサポート体制は大変勉強になります。
原価関係や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一年目にしては現場仕事なので頂いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの社員には配属先によって住宅手当がもらえ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
それなりの金額が貰える。
残業代が、全て支払われるためサービス残業が無いのがいいと思う。
休日出勤をして、振替休日が取れない場合は給料として支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理の仕事なので、何もないところからマンション、福祉施設、工場など様々な建物を建てるのでやりがいはある。職人さんの仕事を見ているので、自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内は風通しが良くて、働きがいがある仕事。現場で、気になること、わからないことは質問すると教えてくれる。ある程度、自分の考えが反映でき自由に仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、結婚手当、通勤費は上限なく支給、携帯支給、提携のリゾートホテルの利用、企業年金、作業着支給等々主要なものが一通り揃っている印象です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がつくと月の給与は良いです。
評価制度は項目が制定されており、直属の上司が評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
岡山の倉敷は古くからの顧客に恵まれている。倉敷の病院や美観地区を手掛けていることもあって、役所と関係する仕事を受注することもある。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
100年の歴史をもつことで、歴史的な建造物に立ち触れるチャンスがあるかも。著名人の建築を施工した事例もあり工事はしっかりしたものをつくる意識を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢層が幅広く、仕事への様々な取り組み方がひとそれぞれによって異なり、学びやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社藤木工務店 |
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フリガナ | フジキコウムテン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 46億9461万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 355億4789万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤木玄三 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-4964-8700 |
URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
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