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【良い点】
現場によるが、人がいる現場であれば隔週で土日を休めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場の場合は休みが取りず...続きを読む(全90文字)
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藤木工務店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働...続きを読む(全131文字)
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藤木工務店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 2年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
女性でも活躍できる職場環境だと思います。
私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。
色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向い...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月3日【良い点】
若手は本社での勉強会が定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での勉強会が資格やキャリアに繋がるものかというと疑問な内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修がしっかり行われていることは良い点であると思います。あとボーナスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に赴任手当や...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
休日は完全週休2日で休日出勤は100%残業代支給。
【気に...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手社員は月に一回勉強会を行うようになっています。
講師が毎回違う為、楽しい話が聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に含...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他に比べて収入はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての給与に合っていない、また資格等の祝い金や給与へ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪万博等で、経営が波に乗る可能性ありかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から仕事が少なくボーナスが少なくなった年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
遠隔地での仕事でいろいろな人脈が出来、転職への助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際は、人によりドライな対応で会った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をちゃんともらえる
妻帯者が単身で遠隔地勤務になる場合はそれも手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
平日に休みを取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)
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回答者：
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【良い点】
残業は一日1時間か2時間くらいなので
少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほぼ0
よほどのことが無ければ希望休がとれた
そのため有給消化率は100%だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
要領が良ければ、残業時間もそこまで多くないと思う。
現場の時期によっては休日出勤も発生してしまう場面は多々ある。
現場引渡し後にしっかり休暇...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
決まっている休みの日はちゃんと休める
ちょうききゅうかがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうなひんどでしゅういちやすみがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売テリトリー的に長期出張などはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職種の場合、土曜日も普通に出社します。一応代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業も基本多くありません。休日はしっかり休めますし、ワークライフバランスは実現しやすいのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は基本的に消化はしやすいが
計画的に申請をしないと認めてもらいづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場メインか内勤メ...続きを読む(全334文字)
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藤木工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
| フリガナ | フジキコウムテン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 46億9461万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 441億1652万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤木玄三 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 847万5000円 |
| 電話番号 | 06-4964-8700 |
| URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573462
藤木工務店の 選考対策
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