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建設業ということもあり、男性の社員の方が多いのでどこまで理解を得られるのかは分からない。続きを読む(全44文字)
株式会社藤木工務店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設業ということもあり、男性の社員の方が多いのでどこまで理解を得られるのかは分からない。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しはとてもよく、どの部門の人でもみんなとても話がしやすい。西日本が基盤の会社だからなのかもしれません。基本的にまじめに取り組んでい...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業界だけにやはりその当時はまだまだ男性社会でした。私は現場監督を。毎日朝早く帰るのは午前様の日が続き体を壊し・・・退社しました。
内勤を求めてもそ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
女性でも活躍できる職場環境だと思います。
私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。
色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向い...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
若手は本社での勉強会が定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での勉強会が資格やキャリアに繋がるものかというと疑問な内容...続きを読む(全82文字)
【良い点】
社内研修がしっかり行われていることは良い点であると思います。あとボーナスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に赴任手当や...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
休日は完全週休2日で休日出勤は100%残業代支給。
【気に...続きを読む(全77文字)
中堅ゼネコンで、住宅から商業施設まで様々な建物にかかわることができるのは魅力だと感じた。続きを読む(全44文字)
住宅手当が出ると聞いたので、その点は魅力だと思う。続きを読む(全25文字)
研修は3か月ほどあり、5年ほどメンター制度やトレーナー制度があるそうなので、サポートは受けられると感じた。続きを読む(全53文字)
男性が多い会社なので、まだ役員及び管理的地位に占める女性の割合は少ないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
現場によるが、人がいる現場であれば隔週で土日を休めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場の場合は休みが取りず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他に比べて収入はいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての給与に合っていない、また資格等の祝い金や給与へ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪万博等で、経営が波に乗る可能性ありかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から仕事が少なくボーナスが少なくなった年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
遠隔地での仕事でいろいろな人脈が出来、転職への助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際は、人によりドライな対応で会った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をちゃんともらえる
妻帯者が単身で遠隔地勤務になる場合はそれも手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションと物作りが好きな方であれば面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
対話する相手が職人や設計事務所・顧客と様々...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
| フリガナ | フジキコウムテン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 46億9461万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 441億1652万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤木玄三 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 847万5000円 |
| 電話番号 | 06-4964-8700 |
| URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
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