この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しはとてもよく、どの部門の人でもみんなとても話がしやすい。西日本が基盤の会社だからなのかもしれません。基本的にまじめに取り組んでいれ...続きを読む(全248文字)
株式会社藤木工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤木工務店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤木工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の風通しはとてもよく、どの部門の人でもみんなとても話がしやすい。西日本が基盤の会社だからなのかもしれません。基本的にまじめに取り組んでいれ...続きを読む(全248文字)
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建設業界だけにやはりその当時はまだまだ男性社会でした。私は現場監督を。毎日朝早く帰るのは午前様の日が続き体を壊し・・・退社しました。
内勤を求めてもそれ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一年目にしては現場仕事なので頂いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの社員には配属先によって住宅手当がもらえ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
それなりの金額が貰える。
残業代が、全て支払われるためサービス残業が無いのがいいと思う。
休日出勤をして、振替休日が取れない場合は給料として支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手社員(3年目まで)は、月に一回勉強会が開催されている。現場に行き、そこの所長から現場についてのイロハを教えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
施工管理の仕事なので、何もないところからマンション、福祉施設、工場など様々な建物を建てるのでやりがいはある。職人さんの仕事を見ているので、自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内は風通しが良くて、働きがいがある仕事。現場で、気になること、わからないことは質問すると教えてくれる。ある程度、自分の考えが反映でき自由に仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、結婚手当、通勤費は上限なく支給、携帯支給、提携のリゾートホテルの利用、企業年金、作業着支給等々主要なものが一通り揃っている印象です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ojtの教育システムがあり、評価項目が制定されている。資格は取ると報奨金と毎月の給与に手当てが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がつくと月の給与は良いです。
評価制度は項目が制定されており、直属の上司が評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社藤木工務店 |
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フリガナ | フジキコウムテン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 46億9461万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 355億4789万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤木玄三 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-4964-8700 |
URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
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