横浜ゴムＭＢジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全社員が週に3日までの範囲で在宅勤務をすることができます。但し、部署によっては物理的に不可なところもあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎年秋頃に翌年分の年間休日カレンダーが周知される。そのカレンダー上て、年間125日の休日が分かるようになっている為、旅行などの予定は立てやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共工事などに関わる部署はこれからも安定して仕事があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向や都合に合わせな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は年功序列。年齢級があるので中途組のスタート時と新卒だと圧倒的に中途組が給料が高いです。
新卒だと給料が低く、生活レベルがかなり低いです...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い点は同期と仲が良い。他の拠点でも連絡を取り合い、雑談が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務になると、人間関係が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他社からオファーがあり退職しました。将来性がない業界なので早く退職して良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職...続きを読む(全133文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回ある業績評価と課題評価で昇給とボーナスの増減が決まります。ボーナスは夏冬合わせて約5か月前後です。昇給は年齢によるものと成果によるもの...続きを読む(全360文字)

【良い点】
いい上司に当たればチームで一体感を持った営業活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると業務上の管理や指導な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたって特別な申請などもなく、口頭ベースで関係者に伝えるだけで問題無いです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできないような人としてどうなの？みたいな人間しかいません。人に興味ある割には(ゴシッ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
私が入社した時は販売とオペレーションに別れていたのでギャップはありませんでしたが今は採用別れていないのでギャップを感じることは多いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多く、残業もほぼない。手に職をつけたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は上司がどういう人かでかなり当...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気になったのは、本社と支店の間で本当に差を感じました。休みの形態や有給の使い方など全く違う。まだ昭和気質...続きを読む(全86文字)

【良い点】
花に携わる仕事として生徒さんにも恵まれて楽しかった
自分で工夫してお金のためじゃなきゃそれなりにやりがいをもって働く事ができるが、考える能力...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事の事業会社はたくさんあり、本社と近いグローバルに活躍できる会社もあるが、この会社はそうではないように感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝などの休日勤務に関してはほぼ強制のようなもの。数字が上がりやすい為、全員4回は出勤する。
またエリアにもよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オフィスのフリーアドレス化やテレワークの導入などを取り入れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部と現場社員の熱量に差がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
1人で自由に仕事を進められる。
全国転勤コースでは、数ヶ月単位で店舗を異動できるため、人間関係のリセットができる。他企業に比べ年収と福利厚生...続きを読む(全184文字)