横浜ゴムＭＢジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回ある業績評価と課題評価で昇給とボーナスの増減が決まります。ボーナスは夏冬合わせて約5か月前後です。昇給は年齢によるものと成果によるもの...続きを読む(全360文字)

【良い点】
いい上司に当たればチームで一体感を持った営業活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると業務上の管理や指導な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたって特別な申請などもなく、口頭ベースで関係者に伝えるだけで問題無いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークバランスはととのっている。ていじでかえれることがよかったです。
じむいんなので、それがあたりまえではありました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が高いかと言われればそんなに高くないがニッチな分野ではあるため他企業に取られる可能性はさほど高くないかと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
月収に関しては一般的なサラリーマンくらいかと思います。ボーナスに関しても並かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはり日本のタイヤ作りに貢献してる感が最高です
仲間と乗り越える夜勤は最高すぎすね
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは夜勤...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は非常に高いです
夜勤もあるので当然ですが地方の中ではめちゃくちゃ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが体に悪い仕事...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とくに凄いのは日本の将来を担える会社ということです。
これが本当に凄いモチベーションになります
それはそうですよね。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)