この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気の検針をしています。社員のフォローがしっかりしているので、やすみが比較的とりやすいです。安全面の教育もしっかりしています。年に一度は教習所...続きを読む(全157文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
関電サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気の検針をしています。社員のフォローがしっかりしているので、やすみが比較的とりやすいです。安全面の教育もしっかりしています。年に一度は教習所...続きを読む(全157文字)
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福利厚生面は充実しているが給与が非常に低い
契約社員はだらだらと仕事をしてあからさまな残業代稼ぎをしている
スキルアップには繋がらない仕事が多いので若い人...続きを読む(全115文字)
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契約社員での雇用でしたが、ほぼ正社員の方と同じ福利厚生でした。
違う面は退職金がないこと、ボーナスが少ないことです。
でも、人間ドッグも受けれましたし...続きを読む(全168文字)
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非正社員だったため、自分の業務が終われば他に業務をすることがなく、残業なく帰れた。
実際に働いてる時間から考えると非常に効率の良い仕事であった。
また...続きを読む(全251文字)
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関電グループであるため、関電のお客様
すべてが対象であるため安定しています。
しかし、検針業務自体の自動化が進んでいるため、いずれは目視検針が不要にな...続きを読む(全172文字)
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契約社員でしたかが、お世話になっている間の回りの多くの方が家庭の事情で仕事を続けるのが困難になっても、きちんと話を聞いていただけ、続けれるよう働きかけして...続きを読む(全156文字)
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利益率の悪い親会社のアウトソーシング事業を中心にしています。100%子会社のため、ライバル企業はありません。電力小売自由化、発送電分離など業界には不安要素...続きを読む(全191文字)
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親会社の天下り企業のため、昇進はほぼありません。最近契約社員のための社員登用制度ができましたが、給料はほとんどあがりません。この会社は給料を魅力に語ること...続きを読む(全166文字)
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営業所に配属されると、毎日同じ仕事の繰り返しです。役職者はほぼすべて、親会社の天下りです。プロパーで、役職者になることはできません。会社的に親会社のアウト...続きを読む(全161文字)
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非常に女性が働きやすい環境です。
パートさんは午前中で業務が終わることもあるため、お子さんの行事などに出やすい環境です。
契約社員も半休制度もあるので...続きを読む(全197文字)
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関電グループとあって、福利厚生は非常にしっかりしています。
残業があった場合も15分単位でついていたと思います。
私が働いていた当時は毎年、人間ドック...続きを読む(全150文字)
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給与は前職と比べかなり安いですが40代後半でスキルもない人間にとっては十分でした。
訳あって退職し現在就活中ですがどこも280万を下回り生活が苦しくなる...続きを読む(全234文字)
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非正規雇用だったので、産休、育休はありませんでした。
しかし、正規雇用の方々は普通に取られていたのではたらきやすい職場だと思います。
女性も働きやすい...続きを読む(全164文字)
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すごくしっかりしていて、働きやすかったです。
派遣社員という扱いでしたが、大切にしていただきました。
産休、育休という制度はありませんでしたが、派遣社...続きを読む(全185文字)
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基本給は安いです
昇給もありません
ボーナスは基本給の一ヶ月です
基本給に実力給が反映されます。
仕事は回りと同じように与えてもらえるので同じ契約...続きを読む(全181文字)
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とにかく給料が安い。給料も殆ど上がらないです。
安定性を求めるならいいかもだけど給料は上がらないので
覚悟が必要です。ここの会社は関電を退職してから来...続きを読む(全158文字)
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この会社はやりがいはないかもだど楽です。
ただし、給料面では上がる事は殆ど望めません。
安定を取って野心がないならこの会社は快適
だと思います
潰...続きを読む(全153文字)
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営業所は人間関係も良く非常仕事がしやすい環境です。
福利厚生はいいですが給与はかなり低いが難点です。
ノルマはないですが、一応努力目標みたいなのがあり...続きを読む(全175文字)
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福利厚生に関しては、とても良いと思います
契約社員ですが、毎年一回の人間ドックが受診できたり
その他に休暇制度も有給も満足できました
基本、残業もあ...続きを読む(全162文字)
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非正社員のため、昇給はありません
私の働いてる部署は基本給は低く設定されており、残りは歩合給です。
歩合といっても会社からある程度平等に仕事が与えられ...続きを読む(全191文字)
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基本パートや契約社員は女性が多いため、子育て中の母親に対しての理解はあります。
学校行事などでの半休などはとても、取得しやすいですが
部署によっては自...続きを読む(全154文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。