湯快リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
マルチタスクをうたっているので、いろんなことをできるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの落とし込みもなく、現場で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足してるから、基本的にハードワーク。夜勤の人が欠勤したら、日勤からの夜勤といった地獄が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
シフト制のため、休みは比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上になると、休みだろうが勤務後だろうが、何かあれば容赦なく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
頑張ったことなどは評価されやすい。
ひとがいないからこそ、うえのポジションもあいてるので、昇格もしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
公休すら消化させてもらえないその上残業代もみなしで100時間働いても一銭ももらえない。
湯快リ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
温泉メインの観光地のホテル業となります。インバウンドの方も多く、日本人はそもそも温泉が好きな民族ですので今後も成長し続けると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社勤務はリモートも可能。現場の皆さんも業界内でも休日数や給与、福利厚生は業界屈指のレベルです。過度な残業や人間関係で退職された方は聞いた事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職は打合せやミーティングばかりのイメージがありますが、部下とのコミュニケーションの時間も大切にしており、嫌なイメージはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やりたい事に対して基本的にNOは言わない。従業員の意思を非常に尊重してくれる。
自分の企画が利益になり、会社に貢献できた時の喜びや達成感は今...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与査定や賞与査定は上長と面談の上、点数化されたシートが実際の給与や賞与が決まります。
平等な査定であったと記憶しています。
現在大江戸温泉...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)