湯快リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制で休みの希望が通りやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン、フロントのマルチタスクを取り入れ実施してい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がお客様に対し、何かしてさしあげたことをアンケートにて評価していただけるのは嬉しいしやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
マル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女問わず、役職を目指したいと意思表示し頑張れる人であれば、どなたでも目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を目指...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同じグループの宿泊施設に社員割引(2.5割引(？))を利用できる。

社内の研修制度はわりときちんとあると思う。ただ、自分から受けたいなどの意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒での入社でした。毎年きちんと昇給していったので当時は満足していました。評価制度に関しては毎月マネージャーなど直属の上司と面談があり、仕事の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
デフレ時代に格安を謳って出て来たが、インフレ時代となり、その価値がなくなってきた。誰も安かろう悪かろうを出た求めていない。事業には無理がある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点は、ほとんどないと思う。非情に辞めていく人が多い。何も良い事がない。カオス化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点は何もないと思う。この会社には入った事が、人生のバツゲーム
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する事だらけだが、改善提案も何も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様とダイレクトに関わる仕事なので、お客様が喜んでいる姿を見たり、直接感謝を伝えてもらえると、やはりやりがいを感じる。
また、当時はお客様か...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって給料が安い。安すぎる。転勤族意外はほぼパートであり
雇用が安定しない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)