湯快リゾートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
頑張ったことなどは評価されやすい。
ひとがいないからこそ、うえのポジションもあいてるので、昇格もしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
公休すら消化させてもらえないその上残業代もみなしで100時間働いても一銭ももらえない。
湯快リ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与査定や賞与査定は上長と面談の上、点数化されたシートが実際の給与や賞与が決まります。
平等な査定であったと記憶しています。
現在大江戸温泉...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いと思った点は何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が外資系のものをそのまま導入したような感じで目標達成度と人間性...続きを読む(全313文字)

【良い点】
給料は平均ぐらいです。ボーナスは年、1.5ぐらいでした。
新卒社員に力をいれていて、新卒社員は上に上がって行きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒での入社でした。毎年きちんと昇給していったので当時は満足していました。評価制度に関しては毎月マネージャーなど直属の上司と面談があり、仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は、あまり緊張もせず、まったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各旅館に経営者や女将とかがいないので、節度がなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人に対して興味がない人は続くと思う。また、温泉地のためなかなかストレスを発散する場所がなく、一人でできる趣味を見つけるべき。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度は整っている。
ビジネスマナーなどの研修やその他業務に必要な研修は整っているが、人手不足で業務が忙しいのであまり受けられる機会がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトであったため、103万位内で働けるように調整していただいておりました。年末になると社員の方が、細かく計算していただいてたので、ぎり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
前職の年収を考慮して決定する点
但し面接時に希望給与を聞かれる事はなく、
内定後に人事と前職をベースとした給与交渉をする事になるが、前職がベ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時給制なので入れば入るほどあがります
賄いがあります。
時々半額で泊まれるキャンペーンや売店も安くなったり違うところに泊まりに行ったりできて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くしてキャリアアップがはかれ、勉強や経験、興味関心など探求心と行動力があればすぐに役職が上がります。エリアマネージャーや企画担当の方々の目...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るとしこたま残業させられる割には、見込み残業40時間分の金額が基本給に含まれている為大した残業代はつかな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、どんどん役職が上がっていきます。ただ上が詰まっているので、ある程度あがってしまうとそれ以上は上がりません。年収は地方なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと決まった日に振り込まれる。

毎年評価に応じて数千円ずつ昇給あり。
マネージャーになると30万弱に一気に上がる。

ボーナスは年2回...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度がしっかりされてきたが、チャレンジシートで評価されてる気がしない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業は名ばかりそれ以...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料だけを見ると魅力ある会社。他のホテルよりかは平均的に一般社員でも高いまた、賞与もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社の宿泊業と比べると給与は良かった。利益が上がったときはしっかりとボーナスに反映されていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全205文字)

【良い点】
観光されるお客様におススメの観光地をご案内して、観光してから笑顔で戻って来られたときは自分も嬉しく感じていました。
お客様との何気ないコミュ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
人材育成に力を入れていてトレーナーの方は厳しいけど優しい方です。部署が調理でしたので短期のヘルプで他館に行く事が有りましたがそちらでもお見か...続きを読む(全367文字)

固定給のため給与が繁忙期も閑散期も全くというほど変わりません。
GW・盆・正月は当然満室の日が続くためとにかく働きました。
6:30出勤→朝食ウェイ...続きを読む(全298文字)

やればやった分だけ評価されます。定期的にマナー講習やクレーム対応講習・テストなどがありこれも評価の一部ですが、自分の力に必ずなる内容なので評価につながら...続きを読む(全189文字)

給料はほとんどと言っていいほどに上がりません。よっぽど上司に気に入られない限り・・・成果主義とは言っていますが、目標が高すぎて達成できません。仮に出来た...続きを読む(全166文字)