この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、あまり緊張もせず、まったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各旅館に経営者や女将とかがいないので、節度がなく、...続きを読む(全109文字)
湯快リゾート株式会社 報酬UP
湯快リゾート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湯快リゾート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に湯快リゾート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点は、あまり緊張もせず、まったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各旅館に経営者や女将とかがいないので、節度がなく、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人に対して興味がない人は続くと思う。また、温泉地のためなかなかストレスを発散する場所がなく、一人でできる趣味を見つけるべき。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
ビジネスマナーなどの研修やその他業務に必要な研修は整っているが、人手不足で業務が忙しいのであまり受けられる機会がない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、103万位内で働けるように調整していただいておりました。年末になると社員の方が、細かく計算していただいてたので、ぎりぎ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮して決定する点
但し面接時に希望給与を聞かれる事はなく、
内定後に人事と前職をベースとした給与交渉をする事になるが、前職がベー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時給制なので入れば入るほどあがります
賄いがあります。
時々半額で泊まれるキャンペーンや売店も安くなったり違うところに泊まりに行ったりできて楽...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くしてキャリアアップがはかれ、勉強や経験、興味関心など探求心と行動力があればすぐに役職が上がります。エリアマネージャーや企画担当の方々の目に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るとしこたま残業させられる割には、見込み残業40時間分の金額が基本給に含まれている為大した残業代はつかない...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、どんどん役職が上がっていきます。ただ上が詰まっているので、ある程度あがってしまうとそれ以上は上がりません。年収は地方なので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
きちんと決まった日に振り込まれる。
毎年評価に応じて数千円ずつ昇給あり。
マネージャーになると30万弱に一気に上がる。
ボーナスは年2回あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりされてきたが、チャレンジシートで評価されてる気がしない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業は名ばかりそれ以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料だけを見ると魅力ある会社。他のホテルよりかは平均的に一般社員でも高いまた、賞与もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社の宿泊業と比べると給与は良かった。利益が上がったときはしっかりとボーナスに反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
観光されるお客様におススメの観光地をご案内して、観光してから笑顔で戻って来られたときは自分も嬉しく感じていました。
お客様との何気ないコミュニ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていてトレーナーの方は厳しいけど優しい方です。部署が調理でしたので短期のヘルプで他館に行く事が有りましたがそちらでもお見かけ...続きを読む(全367文字)
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固定給のため給与が繁忙期も閑散期も全くというほど変わりません。
GW・盆・正月は当然満室の日が続くためとにかく働きました。
6:30出勤→朝食ウェイタ...続きを読む(全298文字)
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やればやった分だけ評価されます。定期的にマナー講習やクレーム対応講習・テストなどがありこれも評価の一部ですが、自分の力に必ずなる内容なので評価につながらず...続きを読む(全189文字)
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給料はほとんどと言っていいほどに上がりません。よっぽど上司に気に入られない限り・・・成果主義とは言っていますが、目標が高すぎて達成できません。仮に出来たと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様とダイレクトに関わる仕事なので、お客様が喜んでいる姿を見たり、直接感謝を伝えてもらえると、やはりやりがいを感じる。
また、当時はお客様か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって給料が安い。安すぎる。転勤族意外はほぼパートであり
雇用が安定しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職に関して特に厳しいことはありません。自分は病気にかかってしまい退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の店舗の方たちは言い方が多かったのですが、皆さん疲れ果てすぎて顔が暗いことが多く機嫌が悪くなることが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートはほぼありません。温泉地であることそして休みがほとんどの人と被らないため誰とも飲めないし、遊べないです。一人でいることが好きな方は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様アンケートがあり、自分がフロントやレストランで勤務していた時にお褒めの言葉が書かれていると自分の行動でお客様も喜んでくだったことが分かっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は韓国語ができるのでインバウンド対応をできる時はしていました。
そんなに使う機会はないですが、あら、韓国語話せるの〜?と声をかけてもらうと嬉...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から「ありがとう」と言っていただけるとやはり嬉しいです。
アンケートにお褒めの言葉で名前を書いていただいたりしてモチベーショ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時間に対する収入額が割に合ってなさすぎる点から不満が募っていき、この会社にいる自分自身の今後のビジョンを...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では平均よりすこし上くらいですが、全体としては低いと思います。業界自体が変わらないと年収アップは難しいかなと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇進は基本的にはありません。良かった点は少しですが、資格手当があり、本人の努力しだいでは、給料を伸ばすこともできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全国支援割のとき会社が恩恵を受けた際は、従業員に(正社員からパートまで)皆に特別賞与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の観光事業からすれば給与水準は高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がまったく機能してない。評価は上司の好き嫌いな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱地所という母体ゆえに割としっかりしている印象。残業時間も一分単位で出るし、出なかった時代も遡及して支払われたので、そこは良い点
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤をすればなんとか暮らせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしているのしっかりつけれない 皆一緒につけるという傾向が強い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は基本的に毎年あります
何年かに一度テストのようなものがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する額が少なすぎる
せめて役...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個性を尊重 型にはまらない提案、実行
ができる アイデアを出しやすい
スタッフの精神が若くてノリがよい
ポジティブな空気
家族やプライベートへ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。長く働かなければ昇進出来ない。しかしポジションが余っていないので10年働いた...続きを読む(全118文字)
会社名 | 湯快リゾート株式会社 |
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フリガナ | ユカイリゾート |
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