湯快リゾートのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターシップに参加することで、普段、どのようなことに意識を向けて働いているのか。予定外のことが発生した際にどのように対処しているのかなど、臨機応変に対応する方法について話を聞くことができた。また、働き方について現場社員の方から直接話を聞けたので、イメージがしやすかった。

この企業で働いておられる方は、楽しいことが好きな方が多いというように感じました。また、働くにあたって、お金を稼ぐということだけを目標にすることはあまりよくないということも学ぶことができました。自己分析をすることの大切さを改めて学ぶことができました。

観光業界のお話を聴くことが出来、企業研究が出来たことに加え、船体的な就活状況についてもお伺いできた。有効求人倍率の話なども聞け、自分が行きたい企業に行くためには努力する必要があると感じた。また、就活をするうえで、自分の軸になる価値観江尾見つけることが出来、参加し得良かったと思った。

グループワークの時間配分が非常に苦労した。グループにもよると思うが、意見をあまり出していない学生もいたため、司会が振らなくても自分から積極的に意見を出してもらえる方が時間を有効に使うことができたと感じる。その点では、話し合いがあまりスムーズに進まず、苦労した。

湯快リゾートさんについての知識が特になかったので、ビジネスの仕方について特に知りませんでした。一から理解することは少し難しいのではないかと思います。実際に理解することがとても大変でした。また、自己分析ワークでは働くということに焦点を当て、考えることが難しかったです。

はじめのワークで、自分の思う一円玉の大きさをノートに書いたが、実際の大きさよりかなり小さくて、自分の中には、一円玉は小さいという固定概念があることに気づいた。そのように、自分に思い込みがあると気付いている中で、自分が本当に大事にしたい価値観は何か考えるのに苦労した。

グループワークの内容を発表後に社員の方からフィードバックをもらった。その際は発表者の人を中心にフィードバックをしていたため、発表をしていた人は直接かかわる機会があったと思う。

社員の方と関わる機会は特にないように感じました。主に講義形式だったので、事業内容について丁寧に解説をしてくださいました。また、自己分析についてのワークにおいては学生に聞くというよりかは、一般的な学生の回答をもとに解説をしてくださいました。

社員の方の話し方はゆっくりでわかりやすい説明でした。ワークの発表などはなかったので、フィードバックなどで関わる時間はなかった。現場で働いている社員のお話を聴く時間があり、質問する時間もあった。