エクシオ・エンジニアリング西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務が暇なときは有給が使いやすい。ＧＷ・夏季休暇・年末年始の大型連休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は年々増えて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業手当は100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は天下りのメンバーで固められ一般社員は出世はほぼ皆無に等しい。私...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が一部上場企業の協和エクシオで、その100%出資の子会社なので安定はしています。納期が半年から年度単位であることが多いので、ゆったり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係が良くも悪くも希薄で、コミュニケーションが苦手な人には居心地が良い。
基本的なパソコンスキルがあれば仕事には困らない。
ほぼ定...続きを読む(全160文字)

繁忙期に入ってしまうと非常に勤務時間が長いということに問題がありました。
繁忙時期の終わりがみえないことも多く、プライベートの予定が立てられませんでし...続きを読む(全194文字)

個人で行う業務が多いので、業務調整さえ行えば長期の有給休暇を取得することは可能です。
カレンダーの休日と組み合わせれば、7日～10日程度の休みをとるこ...続きを読む(全155文字)

施工・保守に関わる会社なので、男女比率は8対2くらいです。
有給休暇は取得しやすいですが、総務以外の部署の男性は忙しさから代休休暇をとるのも難しいです...続きを読む(全166文字)

残業手当は申告分を必ず支給されます。が、繁忙期はいつくるかわかりません。
年に、1～3か月程度の年もありますし、半年以上続く場合もありました。
仕事...続きを読む(全171文字)

4年弱働きましたが、昇給は1度のみでした。
賞与に関しては上長からの評価と
年始に定めた個人目標達成の度合いで、賞与金額を決定するという制度でした。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが､今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります｡また､あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仲間意識が強く、コミュニケーションもしっかり取れている。社長はとても礼儀正しく、きっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)

【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)