中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋のその他の建築・土木関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
35歳までは住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳をすぎると、とたんに住宅補助金額が減り、借家は持ち出しばかりになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力はあまり加味されず、年功序列で勝手にあげっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が優遇され、新卒で入っても全く昇進していく様...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給の付与日数は20日+αで無駄に与えられる。しかし、使うタイミングがないため、ほとんどの人が使いきれずにストックしても消えていく。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が珍しいのか、なんでもかんでもイベントに女性社員をひっぱっていく癖がある続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職者との壁があまりない。逆を言えば、役職者と担当者の仕事内容がほとんど同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義的な風潮が強く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員研修だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に中身がなく、とても暇である続きを読む(全50文字)

【良い点】
仕事をしなくても年功序列で勝手に役職があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との給与差があまりに大きく、在籍していると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社に依存しているため企業としての安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に対して妙な対抗心とコンプレックスを持っている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給日数が多い。
休みやすい。
現場用の研修を受ける機会が時々あり、知らない情報が得られて面白い。
社内常駐で働くより現場へ行く部署の方が面白...続きを読む(全385文字)

【良い点】
元々あまり出世欲はなかったため、興味がなく、あまり考えた事は無かったが、入社後は、より出世に興味がなくなった。
役職が上がれば上がるほど大変そ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
強制的に休暇を取得させられる制度があるため、非常に休みやすい取り組みがなされている。ただし、当然ながら業務上の調整が必要なことや、緊急的な対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
完全週休二日制で、さらに特別休暇がある点は非常に助かる。
ただし、休むかサービス出社するかは個人の判断。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・入社後2年間はOJTがある。（ただし「やっている」と対外的に形を残すためのものなので画一的。先輩の指導があるわけではないので自助努力。）

...続きを読む(全751文字)

【良い点】
とにかく有給休暇が多いです。年間20日＋特別休暇10日程度で、特別休暇は指定期間（大体2ヶ月程度）中に強制取得なので必ず休めます。（有休持ち越...続きを読む(全701文字)

管理職は、NEXCOからの天下りが多くを占めている状況でした。社員から管理職になるにはかなり難しく、余程積極的にアピールしないと管理職にはなれないと思いま...続きを読む(全163文字)

給料は高額とはいえませんが、平均よりは上だと思います。現在はどうかわかりませんが、賞与は4から5カ月で、春夏冬の年間3回有りました。昇進は大学卒業者がかな...続きを読む(全154文字)

技術職のメインの仕事は、NEXCO中日本の事務所にてNEXCO職員と一緒に、高速道路の工事の施工管理をすることになります。与えられた工事の積算、設計書の作...続きを読む(全153文字)