最終面接前にはフィードバックを頂けたので改善して面接に臨むことができました。またその際に応援して下さり、温かい職場であることを感じました。続きを読む(全69文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月11日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 9年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 正社員
【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交通...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の公務員・団体職員関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休暇の取得については、いつ取得しても何も言われることがないため、取得しやすいです。夏季休暇が6日間あり、さらに7月から9月までに有給休暇3日取...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月19日カテゴリから評判・口コミを探す
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているかで決まる。仕事ができる人は評価されない。仕事をしない人や太鼓持ちが評価される典型的な...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りの言葉を使い看板は奇麗に見せているが中身は何も無い。技術は不要で中抜きマネージメントが出来れば良いと上層部が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められたら困るため女性にだけ何事に関してもあまい(不公平な運用が多い)。業界的に女性が少ないため、男性は女性にち...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりや人の粗探しばかり。お気に入りの部下の不祥事などは握り潰し、それ以外は犯人捜しにやっきになる。内部告発も徹...続きを読む(全114文字)
高速道路の安全を担うという点で凄くやりがいがあると思います。続きを読む(全30文字)
高速道路は潰れることがないので将来性に関して課題はありません。ただ事業の発展は子会社であるため難しいと思います。続きを読む(全56文字)
技術職だと2年目で400万弱です。手当が多くあるので事務職より技術職のほうが年収は高いと思います。続きを読む(全49文字)
転勤があるため向いている人は向いていると思います。家庭を築きたいと考えている場合は転勤がネックになると思います。続きを読む(全56文字)
年間休日が多いのでワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全28文字)
転勤があるという点で将来のことを考えづらいです。続きを読む(全24文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)
少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)
「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)
一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)
顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)
いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)
資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)
同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報
会社名 | 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 939人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯川保之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 |
電話番号 | 052-212-4551 |
URL | https://www.c-nexco-hen.jp/ |
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