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最終面接前にはフィードバックを頂けたので改善して面接に臨むことができました。またその際に応援して下さり、温かい職場であることを感じました。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価
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-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.2
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-
3.0
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月17日【良い点】
パーキングエリアでの業務なので、高速バス、観光バスで来られる方、トラックドライバーからファミリー層とさまざまなお客さまが訪れます。清掃業務なの...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月19日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職位...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り（男性と全く同じ行路に乗務します）。産休・育休等、基本的な制度は整っていると思...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
職場にもよるが、有給や時間単位の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や雪氷など当番があるが、呼び出しから1時間以内...続きを読む(全120文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年4月8日- 回答者：
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- 10代前半
- 女性
- 11年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界の中では比較的社員数も確保されているので働きやすいように思う。また残業に応じて給与はしっかりもらえるので、年収は同年代の周りと比べて高かっ...続きを読む(全182文字)
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
と言われて止められる。
転職して思うが、確かにそうかもしれない。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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回答者：
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【良い点】
やる気次第で、仕事内容や専門的知識を突き詰めることができ、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の関係でキツイ部署や興...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅補助や交通費補助、宿泊施設の福利厚生など充実している。資格補助・手当も十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思ったよりも休めて収入がある。良い意味で上司や社員とのプライベートの繋がりは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、中途...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女で不公平さは見当たらない。人数としては多い訳では無いが、なにか足りないと感じることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は多くて取りやすい。さらに年間休日もホワイト企業と言えるだけある。部署によっては取りやすさのばらつきや、休日・夜間出勤がある時がたまにあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長性や将来性はよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なく時間が多いのに副業はあまりできない。資格の勉強しろと言う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月収は残業の少ない部署だと物足りない(大卒1年目の頃)が、ボーナスは月収と比較すると驚くほど多い。上司評価はあまり可視化されていないので、よ...続きを読む(全135文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
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互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
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挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
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ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
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社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
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回答者：
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報
| 会社名 | 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 939人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯川保之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 052-212-4551 |
| URL | https://www.c-nexco-hen.jp/ |
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