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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接前にはフィードバックを頂けたので改善して面接に臨むことができました。またその際に応援して下さり、温かい職場であることを感じました。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
補助で資格勉強をサポートする仕組みがあったり、ボーナスにも反映されるので頑張りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育でいえば、...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月11日
回答者:

【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交通...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
休暇の取得については、いつ取得しても何も言われることがないため、取得しやすいです。夏季休暇が6日間あり、さらに7月から9月までに有給休暇3日取...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
研修や実設訓練が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の教育内容が現場のルールと若干違う場合もあり困惑する場合あるので非常に困っ...続きを読む(全84文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているかで決まる。仕事ができる人は評価されない。仕事をしない人や太鼓持ちが評価される典型的な...続きを読む(全163文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流行りの言葉を使い看板は奇麗に見せているが中身は何も無い。技術は不要で中抜きマネージメントが出来れば良いと上層部が...続きを読む(全123文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞められたら困るため女性にだけ何事に関してもあまい(不公平な運用が多い)。業界的に女性が少ないため、男性は女性にち...続きを読む(全132文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりや人の粗探しばかり。お気に入りの部下の不祥事などは握り潰し、それ以外は犯人捜しにやっきになる。内部告発も徹...続きを読む(全114文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高速道路の安全を担うという点で凄くやりがいがあると思います。続きを読む(全30文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高速道路は潰れることがないので将来性に関して課題はありません。ただ事業の発展は子会社であるため難しいと思います。続きを読む(全56文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職だと2年目で400万弱です。手当が多くあるので事務職より技術職のほうが年収は高いと思います。続きを読む(全49文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤があるため向いている人は向いていると思います。家庭を築きたいと考えている場合は転勤がネックになると思います。続きを読む(全56文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が多いのでワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全28文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤があるという点で将来のことを考えづらいです。続きを読む(全24文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

住友商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)

鈴与株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)

麻生商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)

鈴与株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ
設立日 1973年8月
資本金 9000万円
従業員数 939人
決算月 3月
代表者 湯川保之
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
電話番号 052-212-4551
URL https://www.c-nexco-hen.jp/
NOKIZAL ID: 1136340

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。