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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の研修施設がある。外部講師をよぶ講義もある。新入社員のうちはいけていたが、それ以降はあまり活用している社員は少ないと思う。続きを読む(全69文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流行りの言葉を使い看板は奇麗に見せているが中身は何も無い。技術は不要で中抜きマネージメントが出来れば良いと上層部...続きを読む(全123文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職種によって異なるのだか、研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒、中途社員とも充実した研修をしてもらえている印象続きを読む(全35文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に中身がなく、とても暇である続きを読む(全50文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
業務で必要な刺客は会社が費用の一部を出してくれるし、取得すれば資格手当が毎月支給されるのでやる気があれば受験して資格取得にチャレンジするべき...続きを読む(全170文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社後2年間はOJTがある。(ただし「やっている」と対外的に形を残すためのものなので画一的。先輩の指導があるわけではないので自助努力。)
...続きを読む(全751文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

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【良い点】
構造物の損傷原因究明のための試験を行う部署がある。そこでは大学との共同研究を実施しており、主たる試験の作業j者として作業を行うことができる。...続きを読む(全207文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育機関として独自の研修センターがありました。
新人、中堅、ベテランに合わせた講習がいくつもあります。
私が受講したものは低圧電気の取扱や高圧電...続きを読む(全232文字)

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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
仕事のやりがいを感じることはない。だれかの失敗を棚にあげて盛り上がるタイプの人もいる。仕事にやりがいを感じたい人にはあまり向いていない。続きを読む(全74文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
とにかく何年かごとに異動をさせられるので嫌になった。希望勤務地の面談はさせられるが、希望どおりにいったことはない。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
残業ありきではないとやっていけない給与、ベースアップは社会情勢に応じてあったイメージ。年功序列のイメージ続きを読む(全58文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれ、様々な人がいる。
いつもマイナスなことを言う人もいれば自分だけで仕事している人もいる。
ポジティブなことを発言する人は少ないよう...続きを読む(全81文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
前までは保養所やお得に泊まれる施設があったが、最近全てなくなりゴルフ場の施設でしか恩恵がうけれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
休みは比較的とりやすいと感じる。
チームで動いいる部署はチーム内での調整が必要。
リモートワークは一部の部署でしかつかえてないイメージ続きを読む(全73文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
と言われて止められる。
転職して思うが、確かにそうかもしれない。
【気にな...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅補助や交通費補助、宿泊施設の福利厚生など充実している。資格補助・手当も十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能...続きを読む(全89文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は残業の少ない部署だと物足りない(大卒1年目の頃)が、ボーナスは月収と比較すると驚くほど多い。上司評価はあまり可視化されていないので、よ...続きを読む(全135文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社MFLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
業務に必要な資格については、会社から取得を勧めてもらえる機会が多く、資格取得に対する支援も比較的充実していました。実務を経験しながら専門的な...続きを読む(全221文字)

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福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
やる気があり、長年勤めていればチャンスがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等少ない印象でした。場所に...続きを読む(全106文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会が多く、経験を積むことで仕事の幅を広げることができました。教育体制も一定程度整っており、先輩や上司...続きを読む(全175文字)

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郵船ロジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣での就業だったので、研修、資格取得支援などはなかったが、OJTは丁寧に時間をかけて教えてもらえ、一緒に作業をしてもらえた。仕事に慣れてく...続きを読む(全168文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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【良い点】
この過酷な環境に耐えて年数を重ねれば誰でも上に上がれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端は使い捨てです。末端を大切に...続きを読む(全84文字)

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コクヨサプライロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップや教育制度については、一定の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリア形成を会社が継続的に支援する...続きを読む(全255文字)

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日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
eラーニングなどの利用も可能。
社内で取得推奨されている資格は、担当部署が講習を実施していたりする。
受験料や、参考書を会社負担で資格取得で...続きを読む(全487文字)

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株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っており、着実にスキルアップしていくことが可能な環境。しっかりと勤務していれば着実に位は上がっていくのでは。続きを読む(全66文字)

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司企業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、資格取得制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしていて向上心がないので、わざわざプライベートを削って資格を取ろ...続きを読む(全85文字)

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日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任のある仕事を任される機会があり、物流の基礎知識から実務まで幅広く学べます。研修制度やOJTも整っており、現場経験を積みながら着実...続きを読む(全222文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ
設立日 1973年8月
資本金 9000万円
従業員数 939人
売上高 433億円
決算月 3月
代表者 湯川保之
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
電話番号 052-212-4551
URL https://www.c-nexco-hen.jp/
NOKIZAL ID: 1136340

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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