ジャッツ関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフトは不規則ですが、休暇の希望は通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。
体調や予定に合わせて、無理なく休める環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足： 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対する...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手が成長できる会社だと思います。
営業力はもちろん、忍耐力などもつくので、キャリアアップする際は強みになると思います。また、マネージャーの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
紹介事業は好調。以前は求人広告が核だったが、現在は人材紹介会社という認知。紹介事業、求人事業の他にも人材に関わる事業をトータルで提供しており...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職時有給取得について、よい顔はされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当務はしんどいですし、他社に転職するにしても、経...続きを読む(全101文字)

【良い点】
文化がゆるい。勤務時間や休憩時間、中抜けなどの自由度が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人や、明らかに適正の低い人がい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スピード感のある環境の中で負荷をかけながら、挑戦しながら仕事をしたので新しい仕事に取り組めたこと、スキルを発見できたのはいい機会でした。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の項目でも記載しましたが、在籍当時の給与水準は入社半年間が月給21万円、その後は23万円でした。昨...続きを読む(全371文字)

【良い点】
福利厚生のホワイトなのはコンプライアンスやハラスメントに徹底しているので、かなりの優良企業で凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社後研修を沖縄で行うため同期ととても仲良くなります。仕事のほとんどが出向しての技術支援となりますが、同じ出向先の同期・先輩とは固い絆で結ば...続きを読む(全511文字)