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株式会社ジャッツ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャッツ関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャッツ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ジャッツ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャッツ関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境や人間関係のギャップ: 入社前に感じていた職場の雰囲気や人間関係が、実際には非常に悪く、陰口や攻撃的な態...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ビザが早く欲しいくて急いで入社したけどもっと時間があったら入社はわからないです続きを読む(全45文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 旅行サービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とても働きがいがある。多くのところに行けるのは魅力だし、人との関わりがあるので生き生きと仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 運輸関連 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    大手のJR関連のお仕事に関わることができたので
    大変勉強になり、様々な経験を得ることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全254文字)

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    ジャッツ関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
    また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
    少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍中は、極端に人の入れ替わりが激しい印象はありませんでした。
    退職理由も、個人の事情やライフプランによるものが多いように感じます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
    将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
    定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
    自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフトは不規則ですが、休暇の希望は通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。
    体調や予定に合わせて、無理なく休める環境だと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
    評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安...続きを読む(全140文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
    一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店への出向があること
    こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

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    ジャッツ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャッツ関西
    フリガナ ジャッツカンサイ
    設立日 1992年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 400人
    決算月 12月
    代表者 三船淳
    本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号
    電話番号 06-6361-5091
    URL https://www.jats-kansai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576540

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。