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株式会社ジャッツ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャッツ関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャッツ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ジャッツ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャッツ関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や人間関係のギャップ: 入社前に感じていた職場の雰囲気や人間関係が、実際には非常に悪く、陰口や攻撃的な態...続きを読む(全162文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビザが早く欲しいくて急いで入社したけどもっと時間があったら入社はわからないです続きを読む(全45文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きがいがある。多くのところに行けるのは魅力だし、人との関わりがあるので生き生きと仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 運輸関連 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のJR関連のお仕事に関わることができたので
大変勉強になり、様々な経験を得ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全254文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャッツ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安...続きを読む(全140文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サ...続きを読む(全498文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ:

休暇制度が整っており、年次有給休暇や休日数が十分に確保されている点は、女性にとって働きやすい環境です。
定時退社が基本で、残...続きを読む(全340文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サ...続きを読む(全655文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いに悪口を言い合う、または陰で批判的な態度を取ることが常態化している場合、職場の雰囲気は非常に悪化し...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休...続きを読む(全563文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対する...続きを読む(全390文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はかなり気に入っています。特に、鉄道に関する知識を深めることができる点や、MARSを使ってチケットを販売する際のやりがいを感じていま...続きを読む(全318文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多...続きを読む(全208文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

ジャッツ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャッツ関西
フリガナ ジャッツカンサイ
設立日 1992年4月
資本金 3000万円
従業員数 400人
決算月 12月
代表者 三船淳
本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号
電話番号 06-6361-5091
URL https://www.jats-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576540

ジャッツ関西の 選考対策

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(証券コード:7047)
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