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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)
株式会社ジャッツ関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社から外国人は多いから何人が辞めても構わないって考えがありそうです何年間頑張ったベテランの人たちもいい会社を見つけたらすぐ投げます
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
鉄道大手の孫会社で、派遣先と職種名だけで見ると良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなくて、管理職の好みで、こ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あこがれのしょくぎょうとして、華やかな職種に思われがち。
やりがいもあるし、たとえ仕事とは言え海外にもいける。見聞が広がりいいと思う
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業ほぼないですので、ほとんど定時で帰れます。職場で多言語行われることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人スタッフ本...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトは不規則ですが、休暇の希望は通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。
体調や予定に合わせて、無理なく休める環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍中は、極端に人の入れ替わりが激しい印象はありませんでした。
退職理由も、個人の事情やライフプランによるものが多いように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
若手が多い部署だった為、風通しがよかったです。やはり若手が多いとにぎやかな、カジュアルな感じが増すなと思いました。とてもいい点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここで成長してスキルアップするというよりかも自分の気に入った分野や大手の建設会社に正社員雇用を目指すという形になってるのでさまざまなな経験は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
国や県、、市区町村の仕事もあるため安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては非常にハードな仕事もある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナや災害など、給付金等が臨時で発生した時には人材派遣は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣案件の単価がとても安いの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
投資に詳しくなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面型の証券業界が拡大することはない。銀行や保険含めた同じで業界内で顧客の...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
従業員もどんどん増えていますので、廃れていくことはないのかなと思います。
また、派遣された会社にそのまま転籍する方も結構いますので、将来性が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長性はあまり感じられません。日雇いから常勤まで幅広い領域で人材提供していますが、使えない社員と使える社員への差別化が酷い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣先の企業に正社員で雇ってもらえる可能性があるので大手企業に入れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと派遣社員と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
株式会社コロワイドは外食・フードサービスを中心に、多ブランド展開と売上成長が見える企業だなと感じます。直近決算では売上が伸びており、来期も増...続きを読む(全444文字)
| 会社名 | 株式会社ジャッツ関西 |
|---|---|
| フリガナ | ジャッツカンサイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三船淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号 |
| 電話番号 | 06-6361-5091 |
| URL | https://www.jats-kansai.co.jp/ |
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