この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安が...続きを読む(全140文字)
株式会社ジャッツ関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から外国人は多いから何人が辞めても構わないって考えがありそうです何年間頑張ったベテランの人たちもいい会社を見つけたらすぐ投げます
【気にな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道大手の孫会社で、派遣先と職種名だけで見ると良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなくて、管理職の好みで、この...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あこがれのしょくぎょうとして、華やかな職種に思われがち。
やりがいもあるし、たとえ仕事とは言え海外にもいける。見聞が広がりいいと思う
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業ほぼないですので、ほとんど定時で帰れます。職場で多言語行われることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人スタッフ本社...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や人間関係のギャップ: 入社前に感じていた職場の雰囲気や人間関係が、実際には非常に悪く、陰口や攻撃的な態度...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全655文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いに悪口を言い合う、または陰で批判的な態度を取ることが常態化している場合、職場の雰囲気は非常に悪化し、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きやすさ:
休暇制度が整っており、年次有給休暇や休日数が十分に確保されている点は、女性にとって働きやすい環境です。
定時退社が基本で、残業...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休暇...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対するモ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
仕事内容はかなり気に入っています。特に、鉄道に関する知識を深めることができる点や、MARSを使ってチケットを販売する際のやりがいを感じています...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、なくなることはないと思う。売り上げも年々上がっており、他社の事業吸収など、事業規模も拡大している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とてもよく将来性があると思います。急成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく満足しています。改善した方がいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT系の人材派遣会社なので、今後事業がなくなるということはないと思う。
また、離職率は高いが、入社社員数も多いので企業としては伸びていくと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リファララ採用を取り入れ、積極採用している。とにかく多くの人を雇いたいといった点が目に見える。辞めていく人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるがあの給料であの扱いは酷すぎる自分はまだマシな派遣先だったが一緒の会社に派遣された人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
JCBというブランドが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからはほぼほぼ機械がやるような仕事になると思うので、私たちが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく不況に弱かった
景気が横ばい、上向きが続けばかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資会社がかなりシビア、外資に近い考え方続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業はこの先も人間の手で行われる業種だと思うので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる業務は巡回及び点検が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
4月からの約8ヶ月の間に、自分の耳に届いた範囲でも三つの事業所が新規開設しており、成長途上のため今後も拡大の見込みはあるのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他の派遣会社と比べて案件が多いです。企業によっては案件の種類別に派遣会社が分かれていたりしますが、一つの会社の中にまとまっていてバランスが取れ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ジャッツ関西 |
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フリガナ | ジャッツカンサイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関昌博 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号 |
電話番号 | 06-6361-5091 |
URL | https://www.jats-kansai.co.jp/ |
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