この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数が少なく意見が通り易い環境であるため、やる気さえあれば自分が作りたいものを作ることが出来る。
社内も結構ゆるかったりするので、環境的には理想は理想だ...続きを読む(全163文字)
株式会社ノヴェルアプローチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノヴェルアプローチの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノヴェルアプローチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数が少なく意見が通り易い環境であるため、やる気さえあれば自分が作りたいものを作ることが出来る。
社内も結構ゆるかったりするので、環境的には理想は理想だ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上に貢献したり、技術的に貢献しても評価はされない。
後者に関しては、トップがエンジニアではないので当時は評価のしようがないという環境だった。現在は分から...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマン会社で、自分の思うようにならなければ、社員を兵隊のようにこき使う。朝晩夜中問わず、連絡が来たりする。
ゲームは当たってるものの、それしかない...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はとてもやりがいがあり楽しいです。
自分の頑張りがかなり売上を左右するのと、具体的な売上数値が誰でも見れるツールが社内にあるので、きちんと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのない仕事毎年重複しているだけ、任されたのは基本的にやりたくない内容
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告しても思う通りに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先には大手もとても多いため、大手の現場にはいれば、大手の仕事のやり方や、考え方等をまなべるため、自身のスキルアップにはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の業務が多く、スキルが無くても活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と直接折衝するのは、一次請けの会社が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
技術力は身につかない。
トヨタとの調整、ベンダー管理等がメインとなるので、コミュケーション能略やメンバーマネジメントはスキルとして...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じませんでした。先輩や上司には恵まれたのでわからないことを聞けば教えてくれる環境...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐となるため、客先の業務内容によっては面白みは全くないと思います。
よって、配属先によりこりになります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアと協力して顧客開拓ができるので、個人営業にならない面が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得が中心、ソフト開発メ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから大きな仕事や大事な商談を任せてもらえるので
本人のやる気があれば成長できる環境だと思います。
部署や上司によって違いはあるものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客と提携しており、その現場のトップになるように育成し、現場で貢献する形となるため、上へと上がりたい人にとっては最適な環境と思われ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ノヴェルアプローチ |
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フリガナ | ノヴェルアプローチ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 家村和憲 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル8階5号 |
電話番号 | 06-6203-8787 |
URL | http://www.novelapproach.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。