ＤＴＳの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1134件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10％程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいのない仕事毎年重複しているだけ、任されたのは基本的にやりたくない内容
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告しても思う通りに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
運が良ければ色々な業種のシステムに関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたところが2次請けで、下流工程が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク非推奨になったこと。出社のメリットもわかるが、併用程度にして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良く言えば頑張っても頑張らなくても、評価に大差がない。適当に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはない。昇給幅が低...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度は手厚い。グループ内の会社に研修専門の会社があるので、そこで手厚く研修してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分色々制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり左右される。
具体的には、リモートワークや有休休暇の消化は特にひどい。

...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あまり男女間での差というものは感じられません。裏を返せば、女性でも男性でも同じような働き方をする必要があります。
やはり、アサインされたプロジ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年次によって、確定拠出年金に少し補填をしてくれるところと年に一回選択制でパークチケットがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒時は研修の子会社で体系的なIT基礎スキルをつけられるから未経験の文系の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
PLや課長に気に入られれば評価はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、事業部内で相対評価になるため、普通に頑張っていて...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしなければ生活ができない。
基本給については毎年標準評価であれば4000円づつあがっていく。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンスについては遵守する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sdgsやカーボンニュートラルなどやってる感を出すこと...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率をあげるために実績がともなってなくても上がっていきます。上層部は比率の数字しか気にしていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は案件にもよるが比較的消化できる。繁忙期については時期をずらして取得する。リフレッシュ休暇が3日あり、年間で消化できる。続きを読む(全68文字)