この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
Sky株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイでした。休みは所属部署やチーム、グループによって取りやすかったり、取りにくかったりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みを行っていたので、女性が期待値込みでの昇格をすることが多いように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内的に給与等級制度はあったが、自分がどこに属しているのか、どういったケースでどこに移動するのかや具体的な内容はいまいちわかりづらく感じた。ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格や昇給もしやすい環境かと思う。頻繁に昇格・昇給だけでなく、降格も行われていた。社内的には役職名称で判断できるためあから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。無理な休日出勤であったりは特になく、有給休暇もしっかりと取れるところが良いと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今時の企業だけあって評価制度や年収に関してはとても良いと感じております。ITと言う企業なので、比較的に周りと比べれば多くもらっていると感じてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自らのスキルや能力を活かして課題に取り組み、成果を上げることにあります。目標に向かって進む過程での克服感や成長が、やりがいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職ありなし関係なく、休みを取りたい人は希望通り休暇取得ができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼が重なると日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。(上司によるかもしれないですが)普段の日常会話でも相談に乗っても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある部署だけが昇格しやすい・しにくいを予防するために、さまざまな部署と議論してかなり公平に評価いただいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
引き留めはありますが、難しいことを理解頂けると今後の活躍に期待ということで送り出してもらえました。
めちゃくちゃなことを言われることはありませ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
転勤制度がありますが、借り上げ社宅に住むことで一定の金額は全額補助してくれます。
ただし、住まいは自由に選べるわけではなく、特定の仲介会社を通...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
色々と自発的に意見する事でさまざまな事をやらせてもらえる企業文化はあると思います。ただ社長は絶対なのでそこまでの決済を必要としない事案に限定さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。管理職の課長代理までは出ます。また賞与2回の他に年度末には決算賞与もあり社員を大事にしてくれる企業だと思います。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術的な面での研修はあまりないが、
それ以外の研修は充実している。
ハラスメントへの意識も高く、社長直通の窓口があるほど徹底されている。
仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人にもよりますが、おせっかい精神で、ほかの人の課題でも自分事としてフォローする文化があると感じました。そのため、それなりにコミュニケーションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取り立てて不満点はない。給与面では、業界内でも十分で規定のレベルに応じて手当や実際の額面が決まっていく。定期的な面談でのフォローなども手厚い。...続きを読む(全139文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。