この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
昇格も上に気にいられればでき、試験や資格なども不要
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒を上げたがる傾...続きを読む(全103文字)
Sky株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
昇格も上に気にいられればでき、試験や資格なども不要
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒を上げたがる傾...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyの朝は早い という謎の文化で毎週月曜は8時15分、月末は7時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シェアの高い製品があるため、強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮システムなのでAIやMicrosoftの標準機能で賄えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務でもかなり給料が良い
女性でも1000万ほど貰っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは高いので、給料高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期に一度、式典という形で社員全員が集まり昇格発表を行われる機会があるが、その時に豪華な食事や有名人を読んだ余興などもあった。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ザ体育会系の社風だが風通しはとても良い全国に拠点があり、他拠点の社員へ分からないことは電話で気軽に聞けるし、相手も聞いてくれる。
働いている人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社としての認知度の高さと同時に自社製品も認知度が高くシェアも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品については競合と比較し、機...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常に取りやすい。
自分が担当のアポがなければ問題なく有給は取れる。
朝がとにかく早い点は注意。サービス残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与は十分受け取っていたと思います。
毎年賃上げで会社としても頑張って従業員の給与アップを考えているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかり休暇はいただけており、家庭都合でもメンバーと協力し仕事を預けることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エンジニアと協力して顧客開拓ができるので、個人営業にならない面が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得が中心、ソフト開発メ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
誕生日お祝い金や休暇がある。表彰制度もあるため、やる気ある人にはモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でも、実力があれば次のステップの仕事を任せて頂けることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、複数製品を組み合わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りと比べても年収は良い方だと思います。
実力人事になっているので、査定に応じて若干賞与などにも関わってくる。
賞与も年二回、業績が良ければ決...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々と自発的に意見する事でさまざまな事をやらせてもらえる企業文化はあると思います。ただ社長は絶対なのでそこまでの決済を必要としない事案に限定さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。管理職の課長代理までは出ます。また賞与2回の他に年度末には決算賞与もあり社員を大事にしてくれる企業だと思います。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすいです。
部署によるかもしれませんが、取得希望日の前日までに申請すれば特に理由を聞かれることはありません。会社全体が有休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の活躍をここ数年で推奨している点です。女性管理職を増やしていく為、日々の業務内容においても男女差は特にありません。また産休育休も取得しやす...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップにおいてはメンバがどのようなキャリアを積んでいきたいかという意向を考慮してもらえます。興味があることから積極的にチャレンジできる為...続きを読む(全128文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。