トヨタシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全290件）

【良い点】
東海圏でトヨタシステムズの給与水準を超える企業はそうないと思います
東京に出ていくなら別ですが東海圏にのこって給与は下がらないようにとなると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一年目での研修や資格の取得機会は多い。必要か？と思う研修もあるが何かの糧にはなるはずだと信じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップ時などでは名古屋で働けると宣伝していたが、実態はトヨタの本社や、工場での勤務など僻地に飛ばされる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バックにトヨタ自動車がいるため今後も業務は安定してあると思う。またトヨタだけでなくグループ各社にもビジネスを行っているため今後も安泰だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的なITの研修とは別でトヨタの問題解決の手法を学ぶことができる。スキルに関してもスペシャリストを目指すキャリアとジェネラリストを目指すキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価については、綿密にすり合わせが行われられている印象。結果だけでなく上司から評価についてのフィードバックがあり、納得感がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちは家賃補助が大きいように思える。
また育休も男女問わず取得している印象があり、職場も積極的にフォローしてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社がトヨタ自動車のため同業他社と比較して規模の大きいプロジェクトに携わることができる。
また仕事も安定しているため困ることがない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女間での差は無い。育休を取得しても、復職率は高い印象を受ける。管理職にも一定数女性の社員が存在しており、昇進にも性差は無い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トヨタシステムズの良い点は、トヨタグループの中核IT企業として安定した基盤を持ち、大規模で社会的影響力の高いシステムに携われる点です。教育体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社よりもかなり充実した福利厚生や柔軟な働きやすさを兼ね備えており、ワークライフバランスに関してはなかなかこの規模で匹敵する会社はないのでは...続きを読む(全274文字)

【良い点】
親会社の影響もありボーナスは毎年安定してかなりの額をもらうことができる。また、基本給に関しても高くはないが上げていこうという動きは近年出てい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
トヨタグループの会社の中でも、トヨタ自動車本体と距離がかなり近い印象があります。
トヨタ自動車のオフィスに常駐する場合も多いですし、トヨタの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
意欲があれば成長できる環境は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない人は働いていれば勝手にスキルがつく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
東海地方のIT企業の中では高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列な評価制度です。
改善しようという人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなり忙しくなり負担も増えるので、給料に仕事が見合わなくなっている印象です。
若手があまり管理職に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。私用や家庭の事情で勤務地の離業を使われる方もいらっしゃいます。
男性で育休を取られる方も増え...続きを読む(全223文字)

【良い点】
トヨタ自動車を主体とする様々な部署の基幹システムやWebアプリケーションの導入に携わることができ、要件定義から保守運用までの幅広い知識を習得...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得制度や語学研修、カフェテリアプランという独自の福利厚生サービスがあります。カフェテリアプランでは毎年一定のポイントが付与され宿泊や家...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎年昇給があるため一定の賃金上昇を見込むことが可能ですが、毎期の目標設定に対してコミットできない場合には明確に給与・賞与に影響が現れます。逆...続きを読む(全108文字)