この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会に参加するとボーナスに反映されるなど社内営業がうまい人には向いているかもしれない。
が、そんなに給与が跳ね上がることはない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
株式会社NetValue 報酬UP
属性 |
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【良い点】
飲み会に参加するとボーナスに反映されるなど社内営業がうまい人には向いているかもしれない。
が、そんなに給与が跳ね上がることはない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・女性は若手社員が多いため、女性社員同士の雰囲気は悪くないです。
・年に1回程度ですが女子会もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・風通しは良いため、上司に気軽に相談できる環境があります。
・スキルアップのため特定の資格を取得すると、報奨金ではなく資格手当が出るため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
スタンプラリー制度という会社独自の制度があり、スタンプの数によって賞与に反映されます。
社内イベントや飲み会、定例会など参加する意識は高まりま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、新入社員は男女比がほぼ半々の年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に育休制度について尋ねると、ほとん...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
常駐先のプロジェクトにもよるが、基本的には自由に自分の決めたスケジュールで行動することができる。そのため、有給を使いたいときには自由に使え、逆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、上司とも気軽にコミュニケーションをとることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が薄給、残業をし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、割りと意見すれば融通が聞く会社。自分のやりたい事をアピールすれば自分にマッチした現場に配属できる点は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲み会が多く同じ課の仲間とはコミュニケーションを取る機会が多いので、明るい人間関係は構築し易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が全然上がらない事。
社員を大事にしない点や体育会系のノリが一部あるところ...続きを読む(全157文字)
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・仕事のやりがいもなく、面白みが何もない。
・残業代が全てで、残業がない出向先だと、本当に底辺の年収で終わってしまう。
・この会社に勤めている人間は何...続きを読む(全205文字)
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・社員は明るく親しみやすい人が多い。この点は唯一この会社の良いところだと思われる。
・管理職は優しい人間が多く、距離感はほぼない。
・スタンプ制という...続きを読む(全150文字)
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・研修はコミュニケーションメインである。
・技術研修は社員を講師に行っているが、技術的なメリットはなく、すごくレベルが低い。
・社員はスキルアップ等は...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社NetValue |
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フリガナ | ネットバリュー |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 117人 |
売上高 | 12億2402万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中森将雄 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー26階 |
電話番号 | 06-6910-0830 |
URL | https://www.netvalue-io.com/ |
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