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株式会社NetValue

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NetValueの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社NetValueの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NetValueの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NetValueで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NetValueの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NetValueの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NetValueの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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NetValueの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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NetValueの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が全然上がらない事。
社員を大事にしない点や体育会系のノリが一部あるとこ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく薄給でした。一年目の年収は残業見込み30時間を入れて、300万行くか行かないかくらいでした。そのため、人の入れ替わりも激しく、新しい未経験者が入...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NetValueの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NetValueの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラを支えるシステムの開発にかかわることができる続きを読む(全28文字)

    株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後自社製品の開発に注力する予定であり、それ次第になると思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社NetValueの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    飲み会など社内イベントに参加するとポイントがたまり、賞与に加算される制度がある続きを読む(全39文字)

    株式会社NetValueの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は120以上だが、客先常駐なので配属先次第になる続きを読む(全28文字)

    株式会社NetValueの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会に参加するとボーナスに反映されるなど社内営業がうまい人には向いているかもしれない。
    が、そんなに給与が跳ね上がることはない。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NetValueの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・女性は若手社員が多いため、女性社員同士の雰囲気は悪くないです。
    ・年に1回程度ですが女子会もありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・風通しは良いため、上司に気軽に相談できる環境があります。
    ・スキルアップのため特定の資格を取得すると、報奨金ではなく資格手当が出るた...続きを読む(全296文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタンプラリー制度という会社独自の制度があり、スタンプの数によって賞与に反映されます。
    社内イベントや飲み会、定例会など参加する意識は高まり...続きを読む(全263文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界には珍しく、新入社員は男女比がほぼ半々の年もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に育休制度について尋ねると、ほと...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先のプロジェクトにもよるが、基本的には自由に自分の決めたスケジュールで行動することができる。そのため、有給を使いたいときには自由に使え、...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社にしては給料は良い方である。
    特にボーナスが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の給与が...続きを読む(全131文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割と自由なので成果を出しやすい。
    それが評価につながる。
    能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NetValueの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NetValue
    フリガナ ネットバリュー
    設立日 2004年6月
    資本金 2500万円
    従業員数 117人
    売上高 12億2402万1000円
    決算月 11月
    代表者 中森将雄
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー26階
    電話番号 06-6910-0830
    URL https://www.netvalue-io.com/
    NetValueは2004年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は117人で、売上高は12億2402万1000円になります。

    NetValueの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。