回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらかじめ上司に有給を取得したい日を報告していれば、かなり有給が取りやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれないと最...続きを読む(全185文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カイインダストリーズ株式会社
社員・元社員によるカイインダストリーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカイインダストリーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらかじめ上司に有給を取得したい日を報告していれば、かなり有給が取りやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれないと最...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に商品かでます。そのため自分たちのかかわった商品が日の目を見ることはうれしいです。カンブリア宮殿でも紹介されました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月21日【良い点】
法令遵守を徹底できている点、また過度な残業などはできない環境である点。
その点はホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
【良い点】
自分でスケジューリングできて仕事出来る為、予定を組み立てて実行しやすい。
お客様からの指定もあるが、仲間に相談したりして柔軟に対応できる。
【...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
結構大きなブランドとかの有名製品に関わることができるのは、大きな魅力になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員で残...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。そもそも、仕事をできるまで、教えるような体制ではなく、仕事を1度でもミ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は基本しない方針なので基本的にありません。
また土日の休みもしっかり取れます。
有給も休みたい時に取れますし、躊躇なく取得することができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のことを第一に考えるように言われます。
なので、女性の不平不満はすぐに聞き入れ、改善される傾向があります。
その辺、女性は働きやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを相談することで積極的にやらせてもらえます。
なんでもまずは挑戦してみるスタイルなので、そういった提案をするほど評価されま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地元では大きい会社なので安定しているから。
ボーナスがいいと聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業止まりなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性や子育て世代の働きやすさを支援する会社制度は非常に充実しており、大企業並だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は物凄く働きやすいと思います。
有給休暇の取得も男性社員よりも取得しやすく、休み易さって言う働きやすさはホワイトだと思います。
育休も問...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
製造職なので、やる事が単純なので仕事を覚えてしまったら、やる事をこなすだけなので楽って言えば楽です。
様々な生産品がある中、どの様に仕事を組...続きを読む(全969文字)
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【良い点】
基本的に技術職は上司の指示での仕事と、自ら発案した仕事の2つを行います。自ら自発的に物事を考えアウトプット出来る方であれば、どんどん仕事や周...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい人事制度が若手、中途問わず業務チャレンジしやすい風土にしていると思います。早く出世する人の方が、しっかりと給与に反映されますので、実力...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など積極的に取得出来ると思います。また男性の育児休暇も奨めており、育児に対する企業応援の姿勢は素晴らしいと感じます。
現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭の事情
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だったり、体育系のノリについていけるかどうかが肝心。挨拶ができない人はどこに行ってもダメ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新人はまだ仕事ができないし、戦力にならないのだから、残業代を請求するな」と言われ、実際の残業時間を付けさせても...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の職場環境や今後のキャリアを考えた結果、この会社で働き続けることが自分の成長につながるイメージを持つことがで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
専門性が高い事業のため、今後なくなる事はありません。専用設備も必要であり競合も限られて、尚且つ住み分けが出来ている点は企業としても安泰である...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職時に環境の改善を提案されたこと。態度を変えずに接してくださる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面談制度があまりなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与(ボーナス)がしっかりと支給されており、会社の業績還元への姿勢には一定の満足感がありました。しかし、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現場の状況を把握しながら意思決定を行うことが多いです。
スピード感を重視するため判断が早い反面、現場への説明や情報共有が不足することがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社には止められたが、ある程度こちらの意見も聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が転勤手当など転勤ありきの手当ばかり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少人数の職場で幅広い業務を経験できた一方、その分の業務負荷が高く、自分の成長を長期的に支えられる環境を求めたいと感じるようになったためです。...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決断した主な理由は、働き方や職場環境が自身の価値観と合わなかったためです。ワークライフバランスへの配慮が十...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | カイインダストリーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイインダストリーズ |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 8804万1000円 |
| 従業員数 | 776人 |
| 売上高 | 187億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤浩彰 |
| 本社所在地 | 〒501-3941 岐阜県関市小屋名1110番地 |
| 電話番号 | 0575-28-3131 |
| URL | https://www.kai-group.com/global/about/company.html |
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