北国インテックサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年、慰安旅行や社内行事も豊富で他の部署の人たちと交流する機会がたくさんあり、毎年、健康手当のようなものが支給されるでそれでスポーツ用品など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
関連会社が仕事を紹介してくれるので
転職はとてもスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のシステム関連の施設...続きを読む(全210文字)

【良い点】
実家から通勤2時間以上の人は住宅補助が出る。
福利厚生倶楽部に加入している。
けんぽで毎年1万円分ポイントがもらえて商品交換や現金でもらえた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供が小学校低学年あたりまで時短勤務が可能で育休も最長で3年ほど取ることが可能
時短時間も30分ごとに選択できる
多くの人が利用している
残...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半年に一度評価面談があります。面談の結果、次年度のベースと賞与が決定されますが、掲げた目標に到達できなくてもアピールポイントをうまく表現でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、急な休みも特に問題ありませんでした。有給消化率も高いのではないかと思います。客先に出向く人・インフラ関係でない限...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当や交通費などの手当はある。消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取ることができる。
毎月５００円...続きを読む(全178文字)

【良い点】
消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取得することができます。事前に上司にメールで有給休暇の申請をすれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定はしていて、諸手当は豊富でいいと思います。福利厚生も充実していて持ち家や家族手当が出るため家庭を持っている人は働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。どんな社員でも有給消化率は高かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすことや有...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

また、部署に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)