回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートだったので、参考になるかわかりませんが、時給は他の塾と同じくらいだったと思います。生徒からの苦情が多い個別指導講師は自然と持つ授業数が...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワオ・コーポレーション
株式会社ワオ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
パートだったので、参考になるかわかりませんが、時給は他の塾と同じくらいだったと思います。生徒からの苦情が多い個別指導講師は自然と持つ授業数が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1コマ◯円という時給制をアルバイトにはとっており、どれだけ働くことでどれだけの稼ぎになるかが明確なところが良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に、すべて任されるので自由に仕事が出来る。
所属する校にもよるが、上司がいい人だと、仕事はやりやすい。
責任ある立場になると仕事量は増...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働いていた当時は周りの方々がよく、和気あいあいとしていましたが、社員の人から上層部に対する不満を聞いていました。契約社員も多く、時間を拘束さ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
全くない。それ以外に何を書けばいいのか見当がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがることなく下がる一方で、責任だけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事評価制度は、きちんとある。自己評価をした後に、上司評価があり、それを踏まえて、その年の経営環境や評価者による偏りを人事が是正して、翌年度...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
クビになりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
外部者に給料を教えたら、「東京で生活できるねんしいではない」と言われました。
確か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、自分のスケジュールに合わせて無理なく働くことができたのが良かった。
基本担当の授業だけすればよく、生徒の親などの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにかくオーナーの評判が悪い。奥様が口出しするのもこの会社の特長。ビジョンがあるようでなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
タイムカードあり。契約社員は守られていた。
早朝の会議などには、アルバイトの講師陣と、正社員の人のみ。
むしろどうして契約社員が来なくてよか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給料は、そんなに、正直期待できませんよ。しかし、やりがいとか、人に恵まれていますから、そのあたりを考慮し、休日も含めて?考慮すれば、記載の給...続きを読む(全172文字)
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現場の講師の評価制度は整っているようですがそれ以外の職種は整備しきれていないように感じます。スキルアップしても給料が大きくアップすることはなく上がったと...続きを読む(全167文字)
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集団授業は高校受験と中学受験があります。中学受験の方に力を入れているように思います。これからは集団授業よりネットや個別指導の方が主流になってくるという考...続きを読む(全147文字)
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評価制度は表面上整えられているものの、機能しているとは言い難い。
在籍中に人事制度が変わったがどこがどう変わったのか現場に伝わってこない。
結局は、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】経営のはんだんが朝令暮改で、目標がころころころころころ変わるところに先行き、将来性を全く感じない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年棒制で、年に一度契約更改が直属の上司と行います。
仕事上の悩みや困ったことはその場で相談できます。
ボーナスは年棒の中に含まれます。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・毎年、必ず昇級制度があるのでモチベーションがあがる。ただ微々たるもの。
・地域にはよるが、基本的に働く上での環境が素晴らしい。先輩や上...続きを読む(全787文字)
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中途入社だが、一定の評価をしてもらい、年々給与アップしていることには満足している。が、全体として給与水準は低いと社内では嘆く声が聞かれる。ただし、ある程...続きを読む(全208文字)
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個人評価は期首に目標を入力し、期末に到達度を総括するシステムがあるものの、本社系スタッフの評価は、社長に気に入られるかどうかで決まります。何をしても失敗...続きを読む(全156文字)
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給料は他の飲食などのアルバイトに比べると時給はいいが、他の塾講師の仕事と比べると低い。授業が終わった後に授業報告をしなくてはならないが、その時間は時給が...続きを読む(全156文字)
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非正社員で、時間給としては2500円程度からのスタートでした。私自身、当時そこまで不満を持ちませんでしたが、後に、他の講師の給与との差が、たいへん大きい...続きを読む(全195文字)
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社内評価は一応毎年 目標に対する達成度等 システムに記入していくものは
あるものの、大枠では数人で全体を見て決定。昇給は分からないが、
昇進は現場で...続きを読む(全193文字)
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通常の制作会社でのディレクション従事者よりは貰っているという印象です。
支払い遅延等もありませんし、特に不満点はありません。
評価制度については一応...続きを読む(全169文字)
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年収は極めて低いです.塾講師という物はアルバイトのこようであれば,授業数に応じて給料が支払われます.しかし,授業のコマ数に対してコマ給が低い為に,一月の...続きを読む(全157文字)
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インストラクターとして勤務していたが、自身の勤務校は比較的自由度が高く、講師のやり方を尊重してくれた。教材等は指定のものが中心であったが、必要に応じてプ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社の女性は働きやすいと思います。上司にもよるかもしれませんが、家庭の事情などでリモートワークに変更できたりお休みも取りやすいです。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。良い意味で先生は他にもいるので、急遽お休みを取ったとしても自分の代わりをしてくれる方は上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学習塾の中では大きな企業ですし、経営が傾く可能性は低いと思います。
受験形態は年々変化していますが、地域ごと、校舎ごとにそれぞれ毎年新しい対...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常に学び続けられる、学問に触れていられる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い時間の労働が必須。大学生のバイト先には良い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
生徒によっては多少なりとも向上心がある子が多いので、彼らをマネジメントし成長過程を見ていくのはとても面白いものですし、頼ってくれる生徒も一定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
指導する際や、指導するために必要な教材などは基本的に校舎に揃っていますし、指導できる科目を増やすためであったり、指導内容の充足を目的とした書...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒から比較的高い給料をいただける。
担当生徒数や営業成績によって客観的な評価で昇給を狙うことができる。
最近では、営業成績だけではなく、指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義で、結果を出した分はちゃんと評価してもらえる。報奨金があり、良い教室を作って紹介が多いと収入に反映される。自分は5年でリーダーになれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワオコーポレーション |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津江芳典 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6377-7971 |
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