回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンスタントに確実に上がっていくが、それなりに研修等を出ておかないといけない。急には上がらないが、毎年ちゃんと授業に入っていれば上がる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ワオ・コーポレーション
株式会社ワオ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
コンスタントに確実に上がっていくが、それなりに研修等を出ておかないといけない。急には上がらないが、毎年ちゃんと授業に入っていれば上がる。
【...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては若手はそれなりに優遇されて早めに昇進できる印象がある。逆に昇進したあと頭打ちになるのも早い。昇進すればするほど本社から雑務が降...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば結果に反映されます。さきし、若い人が中心で、年長者は疎外されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な意見を取り入れる素...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面はいい。同年代平均の1.5倍くらいはもらえる。もちろん役職次第だが、いわゆるモデルケースになるとそれなりの給与がもらえる。
20代で6...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職務内容は簡単だしプレッシャーも少なく、その点からは給料は良い方だと思う。評価制度としては、普通に誠実に仕事をしていればB評価となり、ボーナ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトながら、個人の裁量を大切にしてくれた。
とても満足しています。
特に得意科目や苦手科目にも考慮してくださった生徒の割り当てをしてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列なところがあるため、少しずつではありますが、年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級やランクによって年俸が決...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
非常勤講師は働いた分、ポイントという形で給料に反映されるのでサービス労働はあまりない。時給も特に大きく下げられることもない。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間1度の上長面談で年俸についての説明はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年次を重ねてもほとんど上がらないと言って良い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度は、形式上しっかりしたものがあります。自己評価と上司の評価のギャップを可視化されているのは、個人的には良いことだと感じていました。等...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時給は単純計算で1000円と地方では良い方。ただし、準備や休み時間・片付けなどに時間が取られ、その分は支払われないため注意が必要。あと、校に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
塾講師の場合、正社員、非正規とも、定期的に生徒アンケートが行われ、生徒からの評価が点数化される。どの講師がどのクラスで何点の評価を受けたか情...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約更新の際に時給の交渉ができます。タイミングと交渉次第ではパートでも毎年昇給できますし、希望は出来るだけ反映してくれます。ただ最初の時給が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的安定はしていていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はあくまでも名前だけで、実際は上司の好き嫌いで決まってしま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は入社の時に指定された通りです。3年勤務していましたが1年ごとに月1万て程度給料があがりましたそれでも3年働いて年300万程度です。
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【良い点】
年収はある程度最初の面接で決まった金額がずっと続いて行くと考えた方が良いので、最初で上手くやればそれが長期間続く。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バイトなので残業もないし、気楽。効率よく働けるので別に文句はなかった。時給も毎年あがっていたように記憶している。社員さんもいい人がおおくて働...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新卒入社でマックス年俸310万円プラス住宅手当(みなし残業込み)でした。塾の現場では半人前の新入社員とはい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラス指導と個別指導の雇用方法を分けており、クラス指導の講師は契約社員、個別指導の講師は委託業務扱いで個別指導を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果を出すときちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた「評価」との裏返しになるが、日の当たっている部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年1回自己評価し、その自己評価を受けて、さらに上長に評価される。どこの項目が高く評価され、どこの項目の評価が低かったのかがわかる。
ただ年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働いた分だけしっかりとお給料が貰える。そのためモチベーションも上りやすく、こちらがやっただけの成果が生徒の成績として返ってくるのもいい。
評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある意味実力主義なので、正社員は、校の責任者になり実績を出せば、供与は上がる(はず…)。非常勤講師も基本は同じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢給与・勤続年数で少しづつ上がっていくのはいい。加えて、急激に給与が下がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は極めて安いと感じました。ベテラン講師のままの方が給料がよかったことに納得がいかず退職しました。昇給もあまり望めない。講師アンケートで評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社の女性は働きやすいと思います。上司にもよるかもしれませんが、家庭の事情などでリモートワークに変更できたりお休みも取りやすいです。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。良い意味で先生は他にもいるので、急遽お休みを取ったとしても自分の代わりをしてくれる方は上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学習塾の中では大きな企業ですし、経営が傾く可能性は低いと思います。
受験形態は年々変化していますが、地域ごと、校舎ごとにそれぞれ毎年新しい対...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常に学び続けられる、学問に触れていられる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い時間の労働が必須。大学生のバイト先には良い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
生徒によっては多少なりとも向上心がある子が多いので、彼らをマネジメントし成長過程を見ていくのはとても面白いものですし、頼ってくれる生徒も一定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
指導する際や、指導するために必要な教材などは基本的に校舎に揃っていますし、指導できる科目を増やすためであったり、指導内容の充足を目的とした書...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒から比較的高い給料をいただける。
担当生徒数や営業成績によって客観的な評価で昇給を狙うことができる。
最近では、営業成績だけではなく、指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義で、結果を出した分はちゃんと評価してもらえる。報奨金があり、良い教室を作って紹介が多いと収入に反映される。自分は5年でリーダーになれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワオコーポレーション |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津江芳典 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6377-7971 |
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