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株式会社ワオ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワオ・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワオ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワオ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワオ・コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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88件中51〜75件表示

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、自分のペースで仕事を進められましたし、お休みも取りやすかったです。一般職希望で、結婚まで働きたい方にはお勧めです。
【気...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方がきっちり仕事の割り振りややり方などを管理してくれたので、働きやすさではよかったです。
    時短勤務や子どものイベント、急な発熱で休むこ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署にもよりますが本社勤務の場合は休日もしっかり取ることができます。残業も少なくすために管理されているのでワークライフバランスは取り...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習指導や生活指導などを通し、子どもたちの成長にダイレクトに関われる点は非常にやりがいを感じることができます。また色々なことにチャレンジして...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジすること自体はウェルカムで、周りを巻き込みながら新たなことにチャレンジすることは比較的しやすいのではないかと思う。
    【気になること...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前中の時間が自分のために有効に使えること。
    講師の場合は講習会期間や懇談(教育相談と呼ばれています)期間でない限り、授業前の打ち合わせまで...続きを読む(全246文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは繁忙期以外はしっかり取ることができます。残業も個人のスキルによって時間数は様々ですが、会社としては残業をしないよう推奨しています。私は...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業という概念がないため、退社時間は遅いものの大抵帰宅時間は一定している。また、地域によってばらつきはあるが、社員の意思統一がしっか...続きを読む(全419文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員

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    【良い点】
    非常勤講師でした。定時ですぐに上がることができました。授業と授業の間が10分位しかないので準備でバタバタしていました。塾にもよると思いますが...続きを読む(全148文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    現場の講師業務についている社員は、ワークライフバランスとは無縁。授業が上手な社員であればあるほど、担当する授業も増えていき、基本的には代わりの講師はいな...続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    給与が授業のコマ数ベースで用意にかかった時間や報告の時間は換算されていない。
    報告書作成用のパソコンも十分な...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系で伸びていくことは難しいと思います。場所によりますが、現場に近ければ近い程、生活リズムは普通からは離れていきます。また、現場に近ければある程度体制...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 人事 正社員

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    慢性的な人手不足で、校で働く場合、かなりの時間を拘束されます。一方、本社は比較的プライベートな時間も確保できるようです。残業時間を減らす運動が本社主導で...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    学校の長期休暇の時期は特別講習などで朝から晩まで仕事ですから、ワークライフバランスなんて全くありません。通常期は午後出勤でしたから、午前中にプライベート...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他職種 正社員

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    現在は不明ですが、当時は上位者からの締め上げ、圧迫が大変強く、夜間、休日を問わず罵詈雑言に近いメールが飛び交うため、休日は一切無し。休日もどのような問題...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 教師 非正社員

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    女性は仕事が夜遅いので家族の同意がないと続けづらい。男性も仕事人間と言うか子供が好きでないと続かない。みなさんボランティア精神にあふれる人徳者なので続い...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業をとにかく無くそうという取組はあるものの、部署によってかなり差が出ているような印象。本社系であればある程度のワークライフバランスが取れると思うが、現...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    勤務状況はそれなりによかったです。
    完全週休2日でしたし、残業もなしでした。
    事務ワークだけでなく 週に数時間の授業は絶対ですがいい気分転換になりま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    午前中は比較的に時間が取れそうに思えますが、会議などが入るために時間が自由にならないことが多いです。そのためにプライベートを充実させることは難しいと思い...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    基本的に業務時間が中高生の放課後、つまり15時以降などになってしまうことから、夜型人間にはなってしまう。基本的に朝はゆっくり起き、14時出勤23時ごろ退...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の教育関連職 正社員

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    配属先によって勤務時間や休日がとれるかどうかがかなり変わってきます。同じ部門でもゆとりのある県と忙しい県では雲泥の差。繁忙期は週休1日あるかどうか、かつ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の教育関連職 非正社員

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    基本的に本部勤務に関して言えば、オンとオフの区別はつけられる会社です。
    ただ、現場になるとそういうわけにはいかず、休みも取れない状況になります。
    特...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    午前中は会議が入らない限り、自由に使うことができます。休みの週2日ありますので、プライベートと両立することは可能でした。ただ稀に休みの日にも関わらず、会...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 制作・技術 非正社員

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    ●非常に「パブリック」と「プライベート」のバランスの良い会社でした。
    ●残業も無く(年数回、ネットワークシステム系の担当の方達が残業する程度)、結婚、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    アルバイトでしたが、週3日5クラスほど担当していました。臨時の場合も無理に入れられたりすることはなく、非常に講師のことを考えてくださっている印象でした。...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワオ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の女性は働きやすいと思います。上司にもよるかもしれませんが、家庭の事情などでリモートワークに変更できたりお休みも取りやすいです。
    【気に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常に学び続けられる、学問に触れていられる環境がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅い時間の労働が必須。大学生のバイト先には良い...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    指導する際や、指導するために必要な教材などは基本的に校舎に揃っていますし、指導できる科目を増やすためであったり、指導内容の充足を目的とした書...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学習塾の中では大きな企業ですし、経営が傾く可能性は低いと思います。
    受験形態は年々変化していますが、地域ごと、校舎ごとにそれぞれ毎年新しい対...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒によっては多少なりとも向上心がある子が多いので、彼らをマネジメントし成長過程を見ていくのはとても面白いものですし、頼ってくれる生徒も一定...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待をしていたやりがいややれることの多さ、成長度に感じては期待以上のものを手に入れられたのは確実です。
    そのほかには、人当たりの良さ...続きを読む(全271文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社心水出版の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    午後からの出勤のため、役所などでの手続きや病院の通院などは非常にしやすかったです。また、通勤の時間帯も混雑する時間帯ではないので、渋滞のスト...続きを読む(全257文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夜型の仕事なので生活リズムは独特だが、慣れてしまえばそこまで苦ではなかった。授業のない午前中は比較的自由に動けるし、まとまった時間が取りやす...続きを読む(全95文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいです。
    取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
    理由...続きを読む(全83文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間と残業代
    自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
    教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社市進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週4で働いていたため、趣味に使える時間が長くて良かった。
    同じ契約社員でも週5の人もいて、どちらかというとベテランに多かったが、
    やはり勤務...続きを読む(全256文字)

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    ワオ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワオ・コーポレーション
    フリガナ ワオコーポレーション
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 744人
    決算月 3月
    代表者 津江芳典
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号
    電話番号 06-6377-7971
    URL https://www.wao-corp.com/
    NOKIZAL ID: 2479841

    ワオ・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。