ロイネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で多くの部門を担当するため、仕事があふれる場合がある。客先で担当がわかれているの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えに合わせないと社内でうまく立ち回れない。社内営業がとても大事で、それが出来てるだけで管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に引き止められずやめられた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときの総務の対応てひどいひとがいる。感情がない人。総務としてありえ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内教育をしており、入社3年目まで手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと、引き継ぎなどがあまく、情報や勉強会もないのでかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワンフロワーなので、他の部署とも気さくにコミュニケーションできて、仲が良い。上層部とも距離感は近くフレンドリーな部分はある。各自成果を上げるよ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子無しだと評価されるが、子持ちだと評価されない。女性は多いが子無しの人たちばかりでしかもか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人任せ・仕事に責任を持たない40-50代の方が数名いる。
役職の人もキラキ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アパレル生産における知識と経験はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の部署はあるが、何を担当しているのか分からず営業のサポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりやっていれば、定時退社で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきことを効率よくやっている事や会社での...続きを読む(全120文字)

【良い点】
時差出社を実施しているため、子育てしている方は登園させてから出社や時短勤務せずとも17時には退社してお迎えに行けるようで、助かっているという声...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)