ロイネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
伊藤茶グループ研修があります。
最近では新人の教育に力を入れており、海外研修等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは五ヶ月分ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、3年間ほどはお給料は大きく変わらず、評価制度も曖昧です。
成績...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かなりいい。家賃補助も5年間はいい金額をいただけます。
ベネフィットステーションも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝は必ずおやすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業代が大きく変わります。
多いところでは月30時間以上の人もいます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と経営方針に納得が行かず、退職を決めた。給与はどれだけ予算が取れてもあまり上がらなかっ為、今後の将来性が見え...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低過ぎる。働いてもお給料が見合っていないと思うことが多々あります。同僚は生活に困ると言っていた続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員は楽しい仕事でした。一緒に働く人たちもおしゃれで良い人が多く、環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
取引先のいいなりで、返品がおおく、商品が痛むことがあるが、会社は放置しているため、入れ替えなどはしやすい。取引先からは好かれる環境である。
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での展示会に知り合いや家族を参加させる必要があり、家族を巻き込んで自社商品を買わないといけないため、何のため...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約条件（給与・雇用形態）から大幅に変わったため。
悪条件の中でも実績を出し励んだのですが、評価に反映さ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとして低迷している。上層部が抜け店舗運営の社員も全体的にキャリアの厚みがない。人を補うために補填しては全...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的チームというよりは自分で仕事をこなせば良いというスタンスなのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全110文字)