ロイネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
伊藤茶グループ研修があります。
最近では新人の教育に力を入れており、海外研修等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは五ヶ月分ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、3年間ほどはお給料は大きく変わらず、評価制度も曖昧です。
成績...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かなりいい。家賃補助も5年間はいい金額をいただけます。
ベネフィットステーションも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝は必ずおやすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業代が大きく変わります。
多いところでは月30時間以上の人もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)

【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係は店舗によりますが、良いところが多かったので、辞めるか悩むほどでした。基本どの店舗も女性が多いので、体調不良などの急な休みにも理解を...続きを読む(全223文字)