ロイネの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
かなりいい。家賃補助も5年間はいい金額をいただけます。
ベネフィットステーションも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝は必ずおやすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業代が大きく変わります。
多いところでは月30時間以上の人もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、リモートワークはできますが、かなり難しい条件です。
している人も少なく、やり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
伊藤茶グループ研修があります。
最近では新人の教育に力を入れており、海外研修等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブラン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前はもっと社内で協力して業務を進めていくのだと思ってましたが、事務は営業のいいなりでした。また、営業の指示の出し方も不透明でまた言い方が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社理由…社風がとても楽しそうで、社員の方々か楽しそうに業務をしていた印象。

入社後のギャップ…人間関係で揉める事が多く、席替えや組織変更...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが聞かない限りけっこう放置をされるから自分でやるべきことや聞きにいかないともやもやすることが多くなるのでは続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗と本部に隔たりがあるが
所属店舗によって働きやすさが変わる。
ギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
好きなブランドで働ける事、社割で購入できる事、様々なテイストや生地を取り扱うため知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗のスタッフは本当にいい人が多く、この人たちと知り合えたことは財産。合わない人もいたが、マネジャーに相談したらすぐに異動をさせてもらえた。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)