シンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

集団意識と競争意識が高い会社です。当時は横断幕と鉢巻、怒号が飛んでいるような感じでした。ブラウン管のpcを責任者がたたくような…。今聞くとブラックです。た...続きを読む(全158文字)

時給と自分の営業成績によってインセンティブがもらえます。
時給は個人の出勤時間に対する生産性で決まります。
私の場合は月130～140時間の出勤で40万...続きを読む(全414文字)

某通信回線の電話営業です。
一般のご家庭の固定電話に架電します。
この当時で既にこの商材は飽和状態であり
管理職社員の人員的な余裕もないので教育体制も...続きを読む(全194文字)

一般のコンシューマ向けの営業ですので
早い時間より夜、平日より土日向けの仕事内容ですが
時給の基準は、出勤に対しての生産性ですので
かなり自分のペー...続きを読む(全191文字)

上司はとても親切で、アポインターを全員勝たせたいと質問にも丁寧に対応してくださり、
皆さんとにかく人を励ますのが上手いです。
実力主義の前に全員で達成...続きを読む(全173文字)

勤務時間が平日は12-21時、土日は9-21時のシフト制だが
ゴールデンタイムの18-21時は出勤していないと契約が取れないので
会社から遠い地域から...続きを読む(全177文字)

出勤日時は1ヶ月ごとに自由に選べるのでとても融通がきいてありがたかったです。
ただ、電話がつながりやすい土日祝に勤務しないと契約が取りにくいので土日祝に...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは皆無
テレアポ好きにはいいと思う
やっていることはあまり良くはない
要は詐欺まがいでブラック
経営陣も難有り
ただし、あくまで営...続きを読む(全155文字)

事業の成長性や将来性は全くもって明るくない
テレアポ自体もはや時代遅れ
圧倒されるような新商材があれば話は別だが・・・ありえない
通信も代理店はどこ...続きを読む(全165文字)

・営業部は個人宅へひたすらテレアポ
・内勤の電話営業職なのでキャリアやスキルはほぼ身につかないと考えたほうがいい
・マネジメント力もこの会社のみで通用...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社した理由は、国際的なビジネス環境で働きたいという強い願望と、デジタルイノベーションの最前線で活躍したいという目標があったからです。しかし、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
淡々と作業が行えます。あまり人と関わるのが嫌な人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような作業ですので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資企業なので仕事の中に英語が必要であることが少なくないため、経験を積み始めるにはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人７年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
顧客に大きな影響を与える仕事をしたい、年収を高めたいという思いで入社した。
それらを実現するためにはしっかりと努力しなければいけないと覚悟して...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
（自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが）続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修から実対応までずっと完全在宅。時短勤務や深夜勤務もあり時間帯の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが問...続きを読む(全103文字)