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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は...続きを読む(全303文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとても優しい会社だった印象です。男性と同じ役割を与えつつ、能力がある人には分け隔てなく役職をつけていた印象です。女性からしますと、頼り...続きを読む(全199文字)
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結婚など、その後の選択肢は多いようでした。
先輩の女性も結婚後育児休暇をもらったり、外注といて家で仕事が行えるなど、
違う形での働き方を提案してもら...続きを読む(全178文字)
【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の行...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月19日【良い点】
現場によっては直行や直帰が可能だということくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数がもともと100日程度と少ないうえに、土...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、業種がSEや営業、経理、総務など入社時に確定していないため理系IT学部出身であろうと営業などに配属される場...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
親会社が大きく経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から開発サポートを受託する業務が中心となっていました。親会...続きを読む(全179文字)
【良い点】
家賃補助も1〜2万ぐらい出ます。
交通費も基本は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にダメです。
なんらかの理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由な服装で勤務できることは、非常に嬉しく感じます。堅苦しい服装に縛られることなく、リラックスした状態で仕事に取り組めるのは、精神的にも非常...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「上場を実現したい」という話を聞いた際、その理由が「代表者が個人的に儲けたい」というものであったことに驚愕しまし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
苦境に立たされ、リストラが必要な状況において、派遣社員や正社員を優先して削減しようとする一方で、代表者自身は削減...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社する前は、給与を低く見積もっていたということもあるのだが、期待していたものよりも多く貰えていた。
入社する難易度はあまり高くなかったと感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製品が好きな人には魅力的な職場に感じます。
実際、社員にそのような人も多くいたと感じました。
ボーナスは会津のなかでは、高水準なものでした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんなやさしく、わからないことは聞けば親切に教えてくれる。また、部署内の人とは定期的に飲み会などが開かれるので、仲間意識や信頼感が増す。
管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の仲が良く、先輩社員も親身に教えてくださる。上長への意見も言いやすく、わりと意見を言えば採用してもらえることが多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回、上長との面談があります。
その際上長からどの程度稼働していて、
と言った細かい説明があります。
また、年2回評価に合わせてボーナスが...続きを読む(全210文字)
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中途で入りましたが入社後すぐに客先常駐で派遣と変わりませんでした。
採用は地方で常駐先は東京だった為、給料は地方基準で周りと比べて割安であり
帰社報...続きを読む(全177文字)
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【ワークライフバランス】社内で作業する場合は、ほぼ残業なしで帰れます。1か月残業なしという月も珍しくありませんので、定時後に習いごとや趣味に費やせる時間...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社シンク |
|---|---|
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上野文彦 |
| 本社所在地 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西105番地 |
| 電話番号 | 0242-37-0123 |
| URL | https://www.sync.co.jp/ |
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