回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給と自分の営業成績によってインセンティブがもらえます。
時給は個人の出勤時間に対する生産性で決まります。
私の場合は月130~140時間の出勤で40...続きを読む(全414文字)
株式会社シンク
株式会社シンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給と自分の営業成績によってインセンティブがもらえます。
時給は個人の出勤時間に対する生産性で決まります。
私の場合は月130~140時間の出勤で40...続きを読む(全414文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
どうしても仕事中心になります。
繁忙期は休日もないためかなりきつく妻子もちの方はきついと思います。
零細企業なのでしょうがないですが、
業界自...続きを読む(全187文字)
【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報処...続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は、...続きを読む(全303文字)
【良い点】
フロント部署との連携、およびクライアントとの要件定義などの折衝業務を通して、上流工程から深く関与し、業務を遂行できる機会があると思います。
案...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年12月18日【良い点】
仕事は忙しいが技術力アップに繋がる案件が多く、とてもやりがいがあった。大手ベンダー等の案件も多数経験できスキルアップに繋がった。顧客との関係も...続きを読む(全113文字)
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集団意識と競争意識が高い会社です。当時は横断幕と鉢巻、怒号が飛んでいるような感じでした。ブラウン管のpcを責任者がたたくような…。今聞くとブラックです。...続きを読む(全158文字)
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某通信回線の電話営業です。
一般のご家庭の固定電話に架電します。
この当時で既にこの商材は飽和状態であり
管理職社員の人員的な余裕もないので教育体制...続きを読む(全194文字)
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一般のコンシューマ向けの営業ですので
早い時間より夜、平日より土日向けの仕事内容ですが
時給の基準は、出勤に対しての生産性ですので
かなり自分のペ...続きを読む(全191文字)
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社風は、部署により異なりますがオラオラ系の営業会社です。
テレマ(電話で光を勧誘する)でしたが、コミュニケーション能力とあきらめの良さ、嫌なことは忘れ...続きを読む(全421文字)
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上司はとても親切で、アポインターを全員勝たせたいと質問にも丁寧に対応してくださり、
皆さんとにかく人を励ますのが上手いです。
実力主義の前に全員で達...続きを読む(全173文字)
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勤務時間が平日は12-21時、土日は9-21時のシフト制だが
ゴールデンタイムの18-21時は出勤していないと契約が取れないので
会社から遠い地域か...続きを読む(全177文字)
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出勤日時は1ヶ月ごとに自由に選べるのでとても融通がきいてありがたかったです。
ただ、電話がつながりやすい土日祝に勤務しないと契約が取りにくいので土日祝...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは皆無
テレアポ好きにはいいと思う
やっていることはあまり良くはない
要は詐欺まがいでブラック
経営陣も難有り
ただし、あくまで...続きを読む(全155文字)
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事業の成長性や将来性は全くもって明るくない
テレアポ自体もはや時代遅れ
圧倒されるような新商材があれば話は別だが・・・ありえない
通信も代理店はど...続きを読む(全165文字)
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・営業部は個人宅へひたすらテレアポ
・内勤の電話営業職なのでキャリアやスキルはほぼ身につかないと考えたほうがいい
・マネジメント力もこの会社のみで通...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員のベース給与は主に二段階に分かれている。①入社後半年〜1年半後まで ②それ以降 となっており、一定の基準をクリアすると②に昇給するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社シンク |
|---|---|
| フリガナ | シンク |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊裕樹 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6195-7622 |
| URL | https://thinq.co.jp/ |
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