シンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

集団意識と競争意識が高い会社です。当時は横断幕と鉢巻、怒号が飛んでいるような感じでした。ブラウン管のpcを責任者がたたくような…。今聞くとブラックです。...続きを読む(全158文字)

某通信回線の電話営業です。
一般のご家庭の固定電話に架電します。
この当時で既にこの商材は飽和状態であり
管理職社員の人員的な余裕もないので教育体制...続きを読む(全194文字)

一般のコンシューマ向けの営業ですので
早い時間より夜、平日より土日向けの仕事内容ですが
時給の基準は、出勤に対しての生産性ですので
かなり自分のペ...続きを読む(全191文字)

社風は、部署により異なりますがオラオラ系の営業会社です。
テレマ(電話で光を勧誘する)でしたが、コミュニケーション能力とあきらめの良さ、嫌なことは忘れ...続きを読む(全421文字)

上司はとても親切で、アポインターを全員勝たせたいと質問にも丁寧に対応してくださり、
皆さんとにかく人を励ますのが上手いです。
実力主義の前に全員で達...続きを読む(全173文字)

勤務時間が平日は12-21時、土日は9-21時のシフト制だが
ゴールデンタイムの18-21時は出勤していないと契約が取れないので
会社から遠い地域か...続きを読む(全177文字)

出勤日時は1ヶ月ごとに自由に選べるのでとても融通がきいてありがたかったです。
ただ、電話がつながりやすい土日祝に勤務しないと契約が取りにくいので土日祝...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは皆無
テレアポ好きにはいいと思う
やっていることはあまり良くはない
要は詐欺まがいでブラック
経営陣も難有り
ただし、あくまで...続きを読む(全155文字)

事業の成長性や将来性は全くもって明るくない
テレアポ自体もはや時代遅れ
圧倒されるような新商材があれば話は別だが・・・ありえない
通信も代理店はど...続きを読む(全165文字)

・営業部は個人宅へひたすらテレアポ
・内勤の電話営業職なのでキャリアやスキルはほぼ身につかないと考えたほうがいい
・マネジメント力もこの会社のみで通...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を出した分だけ昇給や賞与に反映されやすい仕組みだと思います。営業職の場合は目標が明確で、達成度合いが評価...続きを読む(全394文字)

【良い点】
固定給に加えて家賃補助や成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。
評価は年功序列ではなく、成果と過程が見られます。実力次第では、新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業成績とれる人は問題なく不満なくもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に営業成績が悪いと、ボーナスも雀の涙です。とにかく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度に関しては、定量と定性の2点でしっかりと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、インセンティブ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
saas企業の中でも平均年収は高く、新卒でも500万円台後半が貰えているようでした。中途で経験者であれば600万はもらえると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途入社だが前職の方が給料は良かった。ただ、長く続ければ給料はそこそこ上がったのではないかと思う。
評価制度：
上を目指そうと思ってバリバリ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価は3か月ごとにしまる。それが直接賞与に響く。3か月はあっという間なので正直短期勝負。それが良いか悪いかは人それぞれだが自分の性格的には合...続きを読む(全80文字)