シンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

集団意識と競争意識が高い会社です。当時は横断幕と鉢巻、怒号が飛んでいるような感じでした。ブラウン管のpcを責任者がたたくような…。今聞くとブラックです。...続きを読む(全158文字)

時給と自分の営業成績によってインセンティブがもらえます。
時給は個人の出勤時間に対する生産性で決まります。
私の場合は月130～140時間の出勤で40...続きを読む(全414文字)

某通信回線の電話営業です。
一般のご家庭の固定電話に架電します。
この当時で既にこの商材は飽和状態であり
管理職社員の人員的な余裕もないので教育体制...続きを読む(全194文字)

一般のコンシューマ向けの営業ですので
早い時間より夜、平日より土日向けの仕事内容ですが
時給の基準は、出勤に対しての生産性ですので
かなり自分のペ...続きを読む(全191文字)

社風は、部署により異なりますがオラオラ系の営業会社です。
テレマ(電話で光を勧誘する)でしたが、コミュニケーション能力とあきらめの良さ、嫌なことは忘れ...続きを読む(全421文字)

上司はとても親切で、アポインターを全員勝たせたいと質問にも丁寧に対応してくださり、
皆さんとにかく人を励ますのが上手いです。
実力主義の前に全員で達...続きを読む(全173文字)

出勤日時は1ヶ月ごとに自由に選べるのでとても融通がきいてありがたかったです。
ただ、電話がつながりやすい土日祝に勤務しないと契約が取りにくいので土日祝...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは皆無
テレアポ好きにはいいと思う
やっていることはあまり良くはない
要は詐欺まがいでブラック
経営陣も難有り
ただし、あくまで...続きを読む(全155文字)

事業の成長性や将来性は全くもって明るくない
テレアポ自体もはや時代遅れ
圧倒されるような新商材があれば話は別だが・・・ありえない
通信も代理店はど...続きを読む(全165文字)

・営業部は個人宅へひたすらテレアポ
・内勤の電話営業職なのでキャリアやスキルはほぼ身につかないと考えたほうがいい
・マネジメント力もこの会社のみで通...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社会一般的には待遇も環境も恵まれた環境ではあったし事業の成長性や社会貢献というやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職することを卒業おめでとうございますという文化がある。あくまで自身のキャリア、実現したいことを応援する文化なので退職は前向きなこととして捉...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激しい残業とミスに対する上司のパワハラのせいで辞めました。
残業しないとどうにもならない仕事量なのに上のポジショ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ライフステージの変化に伴う視野の拡大
私生活の変化をきっかけに、仕事一辺倒ではない「人生全体のバランス」や「異なる視点」を持つことの重要性に...続きを読む(全571文字)

【良い点】
いい意味で新たな挑戦を行いたいと思ったため。また周りもそれを推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては土日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業、ソフトバンクグループなので、まず潰れることはないところ。
給与も一定もらえており、福利厚生も完璧ではないがそれなりに満足している。
...続きを読む(全384文字)

【良い点】
辞めやすい、ぐちぐち言われない。辞める前に1on1をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた後の手続きに時間がかかる。離...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平等です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善プログラムへ案内されたから。
個人的にプライベート重視で、仕事にそこまで熱意を持っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大きい会社になったので色々選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風につらさをかんじた。会長が黒といえば、白だ...続きを読む(全181文字)