ヤマサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外回りが多いので、外出中はお客様以外では気を使うことが無いが、会社内では、社長以外に気を使う人がいます。(笑）
会社の成長性は業界的に厳しいと...続きを読む(全220文字)

機械加工と焼き入れを行なっていました。
ワンストップで機械加工、焼入れ加工、研磨までできる設備があり、その点では他社が真似できない差別化できる設備の特徴...続きを読む(全163文字)

給料が実績に対して全て反映されないようになってきている。受注額に対する利益率が下がっているのが原因かと思う。仕事に関しては特殊技術を要するので、今まではそ...続きを読む(全154文字)

仕事内容に関しては、専門知識がかなり必要。会社的には自由に営業活動等をやらせくれたので、自分で研究をしてくことができた。他社では真似のしにくい仕事内容であ...続きを読む(全155文字)

全て社長一人での評価になっている。中小企業独特のトップダウン。賞与は私が在職している間は全く出ませんでした。実力のある社員は好きに営業活動をさせてくれるが...続きを読む(全171文字)

私が在職していた頃は、景気も良く、業務拡大の成長も感じられたが、いかんせん人材不足!あと後継者育成ができおらず、かつ給与も安かったため、社員の離職率が高く...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)