この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
葬祭企業であるため、故人とのできる限り最高のお別れを演出することが一つの目的となるため、そのようなお別れを演出できた際にはやりがいにつながる。...続きを読む(全217文字)
株式会社公益社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
葬祭企業であるため、故人とのできる限り最高のお別れを演出することが一つの目的となるため、そのようなお別れを演出できた際にはやりがいにつながる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
決して無くならない職業ではある為、入社しました。驚くほどお客様から感謝されるのでやりがいはあり、大手葬儀社ならではの崇拝される傾向はある。中小...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制で事前に休みたい日があれば希望は通りやすい。最近では有給休暇もとりやすい風潮になって改善されている。業界内ではかなり休暇も多い方ではあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ご遺族の方に、葬儀を終えて感謝の言葉を頂くことが最大のやりがいだと感じる。難易度の高い大変なご葬儀をチームや会社の協力を得て成し遂げた時の達成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務はシフト勤務だが、月に2日まで休みの日を指定できるため、絶対に休みたい日にちを選べる。プライベートの予定を確約出来るため、この点が融通が利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒1年目で500万円程、3年目で600万円程、7年で700万円程貰っていた。業界内ではかなりの好待遇で、他業界を含めても給与水準は高い。
3...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色んなお客様と日々会話して色んな提案をしていくのでコミュニケーション能力は必然的に上がっていく。
むしろそれがないと営業としては厳しい。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
葬祭業という点からは必要不可欠な仕事なので利用者が減っていく事はしかないかもしれない。
絶対に必要なものを売るのである意味営業はしやすい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全シフト制なので平日が休みが好きな人は働きやすいかもしれない。
夜勤もあるのでサイクルが整ってる人なら働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
単純な給与面は同年代より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人も、比較的仕事が少ない人も、みんなほとんど同じ給与。頑張って成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女平等に仕事は割り振られるので、そう言った点では男性に劣らず仕事ができます。残業が辛くなかったり、仕事に対するやりがいを強く感じていれば大丈...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています
有給も年に一回半ば強制的にとらされます
明日の仕事がよくわからない職業だから有給は取りやすいですが、急に大きな葬...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に一度しかない葬儀に携われることは大変光栄な仕事だと思います
接客なのでたまに本当に気持ちがわからない人にあたることもありますが……
それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に傾倒したい人なら残業がしやすい職場です。個人個人の業務になるので、同僚が今何の業務をしているのかが分かりにくいです。業務が終わっていても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
喪失の最中にあるご遺族に対して誠心誠意お手伝いできる素晴らしい仕事です。自分のやる気次第で時間とまごころを込めて業務に当たることができます。や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手の営業さんは漏れなく優しい方ばかりです。
唯一厳しいのは一部のベテランの人だけです。
他部署の方も皆優しく親切です。
葬儀は1人では出来な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の業界は分からないが給与水準はそこそこもらえると思う。
固定給+職能手当+残業代
3ヶ月に1回業績手当が貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
悲観の中にあるお客様を支えるグリーフケアサポートの究極系。
葬儀の打ち合わせや演出を手掛ける葬祭ディレクター(営業職)はとてもやりがいがある仕...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜に亡くなる方が多い為、個人に対する夜勤の負担大きいように感じる。
かといって夜勤の回数が増えることもつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
希望休を指定できる為、他の社員との兼ね合いもあるが、概ね希望する日に休める。
それ以外の休みの日はシフト制で決められているが、よっぽど大きな仕...続きを読む(全218文字)
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やはり休日が極端に少ないことでの体力的不安が1番の要因。
月7日公休の他に誕生日休暇、夏季休暇(有給使用)等々一見業界の割に充実してるようにみえるが、毎...続きを読む(全151文字)
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産休、育休はあり。
大阪が本社のため関西はわからないが、首都圏営業職が産休復帰後キャリアパスできる部署が限られる。
産休後、営業として復帰した人は知る...続きを読む(全170文字)
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年収は同年代、同業界に比べ高水準です。
月給は年に数千円程度の昇給で入社三年目で23万程(地域手当含)と低いが、残業が月平均40時間あるので残業代で稼ぐ...続きを読む(全171文字)
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完全シフト制、休日出勤もよくあり、残業もほぼ毎日。休みの日も社用携帯に連絡がありあまり休んだ気にはなれない。
ただ通夜がある日は帰りが必然的に遅くなるの...続きを読む(全166文字)
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昇給・賞与については非常にスローペースであるが上がっていく。
ある意味、年功序列な部分が大きい。
残業は時間をパソコンで管理しているので、必ず出ます。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社公益社 |
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フリガナ | コウエキシャ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 171億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 播島聡 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6202-9628 |
URL | https://www.koekisha.co.jp/ |
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