公益社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
出来るかも？と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
葬祭企業であるため、故人とのできる限り最高のお別れを演出することが一つの目的となるため、そのようなお別れを演出できた際にはやりがいにつながる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
みな仲がよくプライベートでも遊ぶ人も多い。もちろん強制ではなくそういう付き合いをしたくなければしなくても差し支えない。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。雨の日は傘を持ち帰れる。（無料）確定拠出年金やマッチング拠出制度。有休は使いやすく理由も必要ない。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なくなることはない仕事。他社との戦いに負ける可能性はあるが、おそらく体力がある会社なので勝ちそう。業界の中ではトップクラスの待遇とホワイトぶり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
葬祭ディレクターには業績手当がある。3ヶ月に一度ボーナスとは別に手当があるので、収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
亡...続きを読む(全200文字)

【良い点】
重い故人様の移動などは基本的に男性が対応する。人が手薄なときはその限りではないが、基本的には。お客様によっては女性の担当者がいいと仰せの場合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日には業務が入ることはない。休みは多くはないが一昔まえと比べれば増えた。つき9日休みがある月が半年ある。有給も取りやすくなったが、もともと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やりがいはかなり感じる。一件ずつの葬儀は2日間だが、その度に感謝される。人が死ぬ、人生の最後を自分の腕でフィナーレを飾ってもらうという責任感...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は時間の問題。家庭や子供ができたときに誰もが当たる問題かもしれない。時間的な裁量がないので、明日は何時に帰れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
指標が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の昇給に上限がある。昇給額を明示されていたが、上限があってここまでし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
見込み残業代が無いので、残業はした分だけつきます。
新人でも数字がとれれば先輩よりも率先して営業に出されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やりがい重視という感じ。年収を求めるならサービス業を目指すべきではない。めちゃくちゃ働いているアルバ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)

【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)

【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収５０万ほどになることもあります。
（私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)