公益社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
出来るかも？と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
葬祭企業であるため、故人とのできる限り最高のお別れを演出することが一つの目的となるため、そのようなお別れを演出できた際にはやりがいにつながる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
みな仲がよくプライベートでも遊ぶ人も多い。もちろん強制ではなくそういう付き合いをしたくなければしなくても差し支えない。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。雨の日は傘を持ち帰れる。（無料）確定拠出年金やマッチング拠出制度。有休は使いやすく理由も必要ない。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なくなることはない仕事。他社との戦いに負ける可能性はあるが、おそらく体力がある会社なので勝ちそう。業界の中ではトップクラスの待遇とホワイトぶり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
葬祭ディレクターには業績手当がある。3ヶ月に一度ボーナスとは別に手当があるので、収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
亡...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日には業務が入ることはない。休みは多くはないが一昔まえと比べれば増えた。つき9日休みがある月が半年ある。有給も取りやすくなったが、もともと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事時間や内容の難易度にしては良い待遇ではないかと思う。そう思って働いている人は多い。ただしお通夜や葬儀など時間をお客様や寺院などの集客者都...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいはかなり感じる。一件ずつの葬儀は2日間だが、その度に感謝される。人が死ぬ、人生の最後を自分の腕でフィナーレを飾ってもらうという責任感...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は時間の問題。家庭や子供ができたときに誰もが当たる問題かもしれない。時間的な裁量がないので、明日は何時に帰れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性が多いが子育て世代はほとんどいなかった。土日祝日も休みが取りにくいので、子育てしたい人は辞めていって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、問題なく働ける。産後復帰した後も働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、希望部署で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休を取得後の復帰率が高い。
時短、在宅勤務が許可されている。
他の会社よりも育休が長くとれるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休からの復帰するスタッフも増えており、支え合いながら働らく風土が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が動かな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
しっかりと上司がいい部署の場合みてくれてる。頑張りを誉めてくれる環境があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格のタイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、昔気質の職場の割には女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまでの勤...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い環境です。産休育休を取得されている方もかなり沢山いらっしゃるので、周りの理解もあるためその点安心です。また、時短勤務されて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きやすい
婚礼担当するため土日の休み希望がある場合
現場に戻ることは難しい
戻れる場所があるのはありがたいか
本社にて事務にまわされる
【...続きを読む(全99文字)