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三井住友トラストクラブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラストクラブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラストクラブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.1

三井住友トラストクラブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラストクラブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている強みがあるため将来性はある。続きを読む(全40文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資系から信託系に移管され、安定基盤はあるが、ブランド力強化と若年層の開拓が今後の課題。ラグジュアリーカード市場の競争が激しいと感じた。
    続きを読む(全70文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    富裕層の人数は少なくなると思われる。そうなったときに出す次の一手が試されると感じる。続きを読む(全42文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    富裕層向けカード市場は一定の需要がありつつも、他社とのブランド差別化やデジタル対応が今後の課題。
    続きを読む(全50文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    他のクレジットカード企業と比べると小規模ではあるが、富裕層向け他にはない強みを持っているため、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    市場としては、富裕層向けカード市場はニッチだが安定的で、ブランド力を活かした差別化が可能。今後の課題は、デジタルサービス強化と若年層・新規顧客の獲得。続きを読む(全75文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ダイナースカードのブランド力はあるが、今後富裕層向けカードの需要が高まるかというと微妙に感じた。続きを読む(全48文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    富裕層向けの施策をしているため大幅な顧客を獲得することは難しそうである。続きを読む(全36文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負け...続きを読む(全92文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ダイナースクラブの会員は高齢の方が多いので、人口減少の側面から危うい。続きを読む(全35文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    個人的には利用用途が限られてくるため、あまり将来性は感じなかった。続きを読む(全33文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない...続きを読む(全190文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】事業モデルが特殊なものである点と歴史のあるカード会社、さらに三井住友トラストグループであるために非常に安定している。続きを読む(全67文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】他カード会社もプレミアムカードの発行をどんどん展開しており、競合が増えてきている状況にあります。今後は、それらの企業とどのように差別...続きを読む(全94文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優良な顧客基盤と良質な顧客サービス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本で1社しかなく、外資系でもないので他社と共有できないシステム...続きを読む(全177文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイナースブランドとしてラグジュアリーなカードとして認知されていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の若い世代にはダイナース...続きを読む(全190文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医者、歯科医、弁護士、会計士等の士業や会社役員など一定の富裕層会員を中心にT&Eカードの代表格として牽引。1000万円を超える高額利用もカー...続きを読む(全222文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジットカードの中で富裕層に特化したビジネスを行っているため、成長できる事業である。競合会社がある程度あるものの、競争が激しいとも思えない...続きを読む(全182文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメックスに完敗しておりブランドの価値もなし。会社のビジョン、目指す方向が全く見えないので従業員、お客様の離反が...続きを読む(全169文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいので福利厚生は充実しているし、有給も取りやすく、残業も月に10時間ほどしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステー...続きを読む(全185文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アメリカでのシティ不祥事の前でしたので当時は事業、成長ともに申し分ない状態でした。ただ金融業界全体で合併などで、社内ルールが変更と共に上司が頻繁に変わる...続きを読む(全165文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんな仲良く非常に働きやすい職場です。
    女性のみのグループでしたが、派閥などもなくわからないことはすぐに教えてもらえるとてもアットホームな環境です。
    ...続きを読む(全153文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長、部長クラスが外人でありその下が日本人。
    中間管理職であるの日本人が上層部に意見を言えないためトップダウン経営に近い物がある。
    マーケティングや...続きを読む(全160文字)

    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友トラストクラブの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 休暇制度・休日が比較的整っている
     完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇などが確保されており、有給休暇や連続休暇・リフレッシ...続きを読む(全319文字)

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    富裕層向けのダイナースクラブ事業に携われる希少な経験ができる続きを読む(全30文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リフレッシュ休暇や特別有給休暇などの休暇制度がある。続きを読む(全26文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇は前日申請でも取得可能な柔軟さがある。続きを読む(全23文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署ごとの勉強会やメンタリング制度がある。続きを読む(全21文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    プレミアムカード(ダイナースクラブ)の運営を通じて、富裕層顧客向けの高品質なサービスを提供することにやりがいを感じると、社員の方が語っていた。
    続きを読む(全73文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給与水準は業務内容と比べるとやや高めだと感じた。外資時代の名残もあり、成果主義の色が残っているが、信託グループ入り後は安定志向の評価制度になりつつあると感...続きを読む(全82文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    三井住友信託グループの一員として、福利厚生制度は充実している。在宅勤務制度やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方ができるとのこと。
    続きを読む(全73文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    カード会社の中では比較的落ち着いた働き方ができるとのこと。繁忙期以外は残業も少なめで、有休も取得しやすいと社員の方から聞いた。
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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ターゲット層がニッチな分、仕事は特殊性を持ち、魅力的に感じた。続きを読む(全31文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際ブランドをもっていること。これをフックに新しいサービスがどれだけ仕込めるかにかかっている。(退職して時間が経っているので何かあるのかもし...続きを読む(全199文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長する見込みが全く見えなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が全く見えず、すぐに退職した。先輩方の愚痴が聞こえるのがい...続きを読む(全81文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決済インフラなので安定してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加盟店手数料一本足であり、手数料率が下がっているところからすると、なか...続きを読む(全119文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1990年代の良き時代の遺産があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)

    SMBCファイナンスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界なので安定感があります。銀行の業務委託になるので仕事量は安定しています。私が所属していた当時は給与テーブルは銀行に準拠していたと思い...続きを読む(全196文字)

    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SMBCグループということもあり、不祥事がない限りは生き残っていくだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    債務不履行が多くなって経...続きを読む(全91文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)

    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッシュレス化が進む現代において、成長可能性はまだまだ大きいビジネスだといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社全体の予算の兼...続きを読む(全149文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがとても整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。無理な残業や過度な...続きを読む(全173文字)

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラストクラブの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラストクラブ株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストクラブ
    設立日 1960年12月
    資本金 1億円
    従業員数 850人
    売上高 422億3700万円
    決算月 3月
    代表者 五十嵐幸司
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟
    電話番号 03-6770-2600
    URL https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html

    三井住友トラストクラブの 選考対策

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