この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)
ダイナースクラブの会員は高齢の方が多いので、人口減少の側面から危うい。続きを読む(全35文字)
個人的には利用用途が限られてくるため、あまり将来性は感じなかった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない。...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】事業モデルが特殊なものである点と歴史のあるカード会社、さらに三井住友トラストグループであるために非常に安定している。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】他カード会社もプレミアムカードの発行をどんどん展開しており、競合が増えてきている状況にあります。今後は、それらの企業とどのように差別...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優良な顧客基盤と良質な顧客サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で1社しかなく、外資系でもないので他社と共有できないシステムで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイナースブランドとしてラグジュアリーなカードとして認知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い世代にはダイナースと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医者、歯科医、弁護士、会計士等の士業や会社役員など一定の富裕層会員を中心にT&Eカードの代表格として牽引。1000万円を超える高額利用もカード...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
クレジットカードの中で富裕層に特化したビジネスを行っているため、成長できる事業である。競合会社がある程度あるものの、競争が激しいとも思えない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメックスに完敗しておりブランドの価値もなし。会社のビジョン、目指す方向が全く見えないので従業員、お客様の離反がと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
母体が大きいので福利厚生は充実しているし、有給も取りやすく、残業も月に10時間ほどしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータ...続きを読む(全185文字)
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アメリカでのシティ不祥事の前でしたので当時は事業、成長ともに申し分ない状態でした。ただ金融業界全体で合併などで、社内ルールが変更と共に上司が頻繁に変わるな...続きを読む(全165文字)
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みんな仲良く非常に働きやすい職場です。
女性のみのグループでしたが、派閥などもなくわからないことはすぐに教えてもらえるとてもアットホームな環境です。
...続きを読む(全153文字)
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社長、部長クラスが外人でありその下が日本人。
中間管理職であるの日本人が上層部に意見を言えないためトップダウン経営に近い物がある。
マーケティングや広...続きを読む(全160文字)
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ライバルはアメリカンエクスプレス 他社のことは不明だがシティは人材教育に注力を注いでもらいたい。抜擢された管理者が教育というカテゴリーを持ち合わせていない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなどに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代と比較して給料は良い。1回分の賞与より月給が高く設定されている。信託銀行の子会社ということで会社の安定性はあると思うが、ダイナース事業の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ダイナースならではの富裕層向けビジネスや商品企画などに携われるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなクリエイティブ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に1回土日含めて1週間ほどの休みが取れる。有給も自身の仕事が調整できていれば前日でも取得可能で、その点はよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マネージャーやチーム長となると女性もいなくはないものの減ってくる。営業や企画だと20代の女性も半数近くいる。事務部門は女性がほとんどといった様...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートについてはかなり重視できる。上も積極的に有給を消化するし、残業も基本的にはしない人が多いので、とても働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性活躍()で、女性が上がりやすく、男性が上がりにくい環境になっている。女性であれば上がるので、入社を勧める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
仕事量に対して、給与水準は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確ではな...続きを読む(全189文字)
同業他社であるクレジットカード会社とそん色がなく、非常に高い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
複数事業があるので、どこかの柱がうまくいかずとも他で補える
【気になること・改善したほうがいい点】
割賦販売が頭打ち。利上げに踏み切ってもシェ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局JRに全て方針内容きめられてかわいそうな会社である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手信販会社であり、潰れる可能性は低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り潰れることはないとは思うが徐々に需要が減っていく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
延々と事務作業をこなすだけなので、いつか機械に置き換わってもおかしくない。新卒は3年間、昇給なし。またボーナスは独...続きを読む(全114文字)
日本国内のキャッシュレス決済比率は増加しており、楽天カードはその中で主要な地位を占めている。続きを読む(全46文字)
NTTグループに依存しすぎていることが課題である。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社によって安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がほとんど親会社によるもので、ほとんどUCSとしての仕事がない
...続きを読む(全85文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 409億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐幸司 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
電話番号 | 03-6770-2600 |
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