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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラストクラブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラストクラブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

三井住友トラストクラブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友トラストクラブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ダイナースクラブの会員は高齢の方が多いので、人口減少の側面から危うい。続きを読む(全35文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個人的には利用用途が限られてくるため、あまり将来性は感じなかった。続きを読む(全33文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない。...続きを読む(全190文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】事業モデルが特殊なものである点と歴史のあるカード会社、さらに三井住友トラストグループであるために非常に安定している。続きを読む(全67文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】他カード会社もプレミアムカードの発行をどんどん展開しており、競合が増えてきている状況にあります。今後は、それらの企業とどのように差別...続きを読む(全94文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良な顧客基盤と良質な顧客サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で1社しかなく、外資系でもないので他社と共有できないシステムで...続きを読む(全177文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナースブランドとしてラグジュアリーなカードとして認知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い世代にはダイナースと...続きを読む(全190文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医者、歯科医、弁護士、会計士等の士業や会社役員など一定の富裕層会員を中心にT&Eカードの代表格として牽引。1000万円を超える高額利用もカード...続きを読む(全222文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードの中で富裕層に特化したビジネスを行っているため、成長できる事業である。競合会社がある程度あるものの、競争が激しいとも思えない。...続きを読む(全182文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アメックスに完敗しておりブランドの価値もなし。会社のビジョン、目指す方向が全く見えないので従業員、お客様の離反がと...続きを読む(全169文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので福利厚生は充実しているし、有給も取りやすく、残業も月に10時間ほどしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータ...続きを読む(全185文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカでのシティ不祥事の前でしたので当時は事業、成長ともに申し分ない状態でした。ただ金融業界全体で合併などで、社内ルールが変更と共に上司が頻繁に変わるな...続きを読む(全165文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんな仲良く非常に働きやすい職場です。
女性のみのグループでしたが、派閥などもなくわからないことはすぐに教えてもらえるとてもアットホームな環境です。
...続きを読む(全153文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、部長クラスが外人でありその下が日本人。
中間管理職であるの日本人が上層部に意見を言えないためトップダウン経営に近い物がある。
マーケティングや広...続きを読む(全160文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはアメリカンエクスプレス 他社のことは不明だがシティは人材教育に注力を注いでもらいたい。抜擢された管理者が教育というカテゴリーを持ち合わせていない...続きを読む(全153文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラストクラブの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなどに...続きを読む(全86文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較して給料は良い。1回分の賞与より月給が高く設定されている。信託銀行の子会社ということで会社の安定性はあると思うが、ダイナース事業の...続きを読む(全93文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナースならではの富裕層向けビジネスや商品企画などに携われるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなクリエイティブ...続きを読む(全139文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回土日含めて1週間ほどの休みが取れる。有給も自身の仕事が調整できていれば前日でも取得可能で、その点はよかった。続きを読む(全64文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーやチーム長となると女性もいなくはないものの減ってくる。営業や企画だと20代の女性も半数近くいる。事務部門は女性がほとんどといった様...続きを読む(全195文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている印...続きを読む(全82文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートについてはかなり重視できる。上も積極的に有給を消化するし、残業も基本的にはしない人が多いので、とても働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍()で、女性が上がりやすく、男性が上がりにくい環境になっている。女性であれば上がるので、入社を勧める。続きを読む(全61文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
仕事量に対して、給与水準は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確ではな...続きを読む(全189文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社であるクレジットカード会社とそん色がなく、非常に高い。続きを読む(全31文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンのシェアが高く、営業において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンのシェアは高いものの、実績が下がり気味であるため...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数事業があるので、どこかの柱がうまくいかずとも他で補える
【気になること・改善したほうがいい点】
割賦販売が頭打ち。利上げに踏み切ってもシェ...続きを読む(全176文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社ビューカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局JRに全て方針内容きめられてかわいそうな会社である。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手信販会社であり、潰れる可能性は低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り潰れることはないとは思うが徐々に需要が減っていく...続きを読む(全143文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
延々と事務作業をこなすだけなので、いつか機械に置き換わってもおかしくない。新卒は3年間、昇給なし。またボーナスは独...続きを読む(全114文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本国内のキャッシュレス決済比率は増加しており、楽天カードはその中で主要な地位を占めている。続きを読む(全46文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTグループに依存しすぎていることが課題である。続きを読む(全25文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社によって安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がほとんど親会社によるもので、ほとんどUCSとしての仕事がない
...続きを読む(全85文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラストクラブの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラストクラブ株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストクラブ
設立日 1960年12月
資本金 1億円
従業員数 850人
売上高 409億7900万円
決算月 3月
代表者 五十嵐幸司
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟
電話番号 03-6770-2600
NOKIZAL ID: 1180531

三井住友トラストクラブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。