この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界3位の独立系ということで、なんでもやってみようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差別化をどう図るのが気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の成長性というとやらしいですが利息収入によって利益を計上している事業になるので今後なくなることもないですし良くも悪くも景気によって大きく左...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の退職後であるが、海外進出をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開する以外成長する方法はないと思います。
サービスで差...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律も厳しくなり過去より年収なども下がってしまった様子ですが、やはり上場企業なのでやるべきことをやっていればそれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業的にも、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持で、さらに成長は見込みずらいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
このご時世のため、お金を借りる人はいなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近くのコールセンターの部署では、返金を求める...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
消費者金融という業種自体は無くならないと思う。
アイフルでは消費者金融以外にも多岐にわたる業種のグループ会社があるのは良い。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生は普通の会社と比べるといい方だと思います。
しかし、育成面においてはまだまだの印象でした。マニュアルはあるが、しっかり...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
消費者金融大手三番目であり、業界の成績が良い限りは安泰だと思う。十数年前の業務停止命令があるからこそ同じような事にならないために社員を教育している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、IT金融グループとしての成長を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
銀行系ではなく独立系なので自由度が高いのがアドバンテージだと思われます。貸金業は基本的に不滅の業種だと思われるので、その中でも自由な商品開発が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
利息が毎月収益としてあがるので
ある意味サブスク的なビジネスモデルでもあり
安定している。ただ成長性というと、金融関連ではあるので
なかなか難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
過払い返還が完全にしょうそくすれば、ビジネスモデルとしては、きちんと利益が出る体制であると思いますが、まだまだ先の話になってしまうのでしょうか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は成長産業の一つと言われていました。将来性もあると言われ、CM等で世間のマイナスイメージも改善しつつある時期でした。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな時代のながれにもうまく反応して、まだ続行してるのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、頭打ちな業態ではあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一時期の会社存亡の危機を脱したため、今後調達金利の減少による利益率改善が見込まれる。
また、景気に左右されにくい点が挙げられる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総量規制や過払い金などの影響で、なかなか厳しいが、おそらく業界では一番審査のハードルを低くして、顧客獲得に取り組もうとしている。又、審査結果も...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い金問題がひと段落し、新卒の採用もしているようですが成長という意味では将来性は全くありません。今の水準を維持し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
消費者金融大手3社の1社。アコムとプロミスに遅れはとってはいるものの、他2社は銀行の傘下に入っているが、ここは完全に独立している。ほか2社のほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育システムはきちんとしてました。
確か、級で役職につけるシステムで出世システムがわかりやすく、試験が必要ですがやる気はでます。
収入は、それ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近新卒採用がまた始まり事業を大きくする動きがみられます。以前までの多額の過払い請求などのリスクの低下に伴い、成長が今後見込まれています。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホワイトです。分単位で残業時間がつきます。残業時間が多いと注意が入ります。
面白さは金融が好きな人は面白いかもしれません。あとは場所によると思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業者向けなので需要はこれからも増えるであろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても派遣の言うことは流されて終わり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界的には伸び代があると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に多くの時間とお金を会社は使っているが、現状赤字で成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ペイメント業界なので将来性はあると思います。また上場をしていないのが好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がペイメント業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手広くローン等扱っているので、コロナ禍で落ち着いてしまったとしても、将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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