日本建物の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休憩時間はきっちり取得できる。交通費や有給の取得等も普通に取得できるし取得しやすい環境である。通勤費や交通費、その他細かい経費も申請すればきっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産買取りの入口を学べるうえに、権利調整のノウハウや事業スキームを一通り学べる。後者のスキルについては、なかなか学べるものではないので非常に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕入れのなかでも非常にニッチな分野で買取りしているので、その知識や経験は今後非常に有益だと思う。
当時は、競合も少なく、結果を出しやすい環境で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
競合はいるものの、1人勝ち状態。物件の仕入れに困ることはないようにかんじる。会社も増収増益が続いており、まだまだ成長すると思う。また、おんりー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やればやるだけ、仕入れたら仕入れただけ歩合がつく。1年以上在籍し、仕入れのノウハウがわかれば、会社案件をもらえるので、それだけでも結構な歩合が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はないと言える。有給もあるし、使える。休憩時間もしっかりある。お昼休憩がながい。社長と一部の部長は労務環境の改善を考えてくれていたと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
利益だせば出すだけインセンティブに応じて給与に加算されるので、モチベーションは高くたもてると思います。
特殊なのでコンスタントに稼ぐのはなかな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月に数回営業の飲み会がある。ほぼ強制的に参加させられるが、おさけがすきな人にはいいと思う。上司に気にいられればその回数は増える。年にいっかい社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約した件数、稼いだ利益に合わせて給料が決まるので不公平を感じることは少ないほうだと思う。はじめて契約したときはそれなりのお祝い金をもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
拘束時間は長いが帰れる時間が決まっているので深夜まで残業というのはないので慣れればきつくはない。結果を出せれば翌月にはある程度給与に反映する。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)