東洋電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時退社できるため、プラーベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くバランスが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので賞与などはありませんでした。時給も当時の最低賃金でした。寸志もありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員はある程度認められつつある方向へ移行しつつありました。育児休暇など。
男尊女卑的なことはあまりなかったこと。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度の仕事の裁量が持てること。下町工場的な雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャリアアップが図れないこと。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので、ロッカーや社員食堂や制服程度の利用しかありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって仕事ができること。改善活動で仕事の取り組みをアピールでき若干だが評価されたこと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はでるし、繁忙期を除けばあまり遅くならずに帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に人柄は優しい人がいっぱいいるので、質問すれば色々教えてくれる。
社員旅行などは海外もある為良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職でも残業手当が出る。
残業しないと給料安くて生活厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され、仕事の結果で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育がしっかりとしているとおもいます。教育担当がつくことになっております。基本的にはマンツーマンで見てくれます。かなり密なかんけいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とにかく営業力を磨きたいという方にはおすすめである。また、転職したい場合もかなり評価よく見られることが多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進の制度はあることにはあるが、資格取得時の一時金と取得費用の負担のみで継続的な手当は基本的にないため、年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
技術者としてのスキルアップとキャリア開発に非常に力を入れていると感じる。
提供される多数の通信教育講座やeラーニングを利用して、日々の業務で必...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されており仕事をするだけでは知識やスキルの幅は広がらな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさんあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どの部署に行っても教育体制が整っており、仕事のとっかかりがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上が詰まっていたり、「...続きを読む(全121文字)

【良い点】
デンソーと同じ教育を受けられるようになっており、幅広い講習が開催されているため、自ら必要な講習を選んで技術をつけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
車内での教育は半導体教育、デバイス教育の他、メンターとの業務教育を六ヶ月間行うなど非常に手厚い内容だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)