この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)
東洋電機株式会社 報酬UP
東洋電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職でも残業手当が出る。
残業しないと給料安くて生活厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され、仕事の結果で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が良い
同じ係内は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのだが、急に仕事が少なくなることもあり、バランス...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣で勤務していましたが、非常に働きやすく長期勤務者がほとんどです。ただ社員は士気は低く営業なのに内勤?と思えるくらい外にはでません。なんとなく勤めてる人...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月1日【良い点】
部署にもよるが、通常業務は非常に楽な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に計画性がなく、中長期スパンの計画はあるが実現する力を...続きを読む(全178文字)
【良い点】
制度としてはしっかりとしたものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用性はあるのか、現実に則したものなのかはとても疑問である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はでるし、繁忙期を除けばあまり遅くならずに帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に人柄は優しい人がいっぱいいるので、質問すれば色々教えてくれる。
社員旅行などは海外もある為良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。しいていえば、最低限の仕事をすれば給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は教育と言う概念は無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラック企業ではないが、将来性や成長性を考えるとブラック企業と思う。管理職・一般職どちらも目先の仕事しか考えていない。待遇面では世間一般と思わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品開発、回路や基板などの製品設計、製品試作、製品評価まで全ての行程を任されるので、多くの経験ができる。視野が広がり、関連部署やパートナーとの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすく、業務内の相談などし易い環境でした。仕事の進め方、課題への対応など、親切に助言がもらえスムーズに仕事をこ...続きを読む(全157文字)
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新入社員教育、管理職教育等、教育体制が整っていました。
外部教育等も活用して、人材育成に力を入れていました。
現在は、どうか分かりませんが、以前は社外の結...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各担当者が、それぞれのテーマに向けて仕事に専念出来る点は良かった。
仕事上の不明点は、先輩等のサポートもあり、仕事がやりやすい環境でした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価は、点数で示される。各項目分けで示されるため、自分の良いところと悪いところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材にい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、ほぼ他の一般的な企業とあまり変わりません。
しかし、賞与面では査定基準が、あまりにも厳...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収に関してですが、中小企業の中では賞与の倍率は良い方なのでそこそこの額には行くと思います。昇給は毎年一定のペースで上がり続けます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎると思う。すごく仕事のできる人でもこんなに低いのかと驚くくらい低かった。年功序列で毎年数千円しか上が...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東洋電機株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 10億3707万9999円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 75億6677万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾 昇光 |
本社所在地 | 〒486-0968 愛知県春日井市味美町2丁目156番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0568-31-4191 |
URL | https://www.toyo-elec.co.jp/ |
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